
Er zijn 506 resultaten gevonden.
Onderhandelingen 2024
Hier vindt u de berichten over de cao onderhandelingen van 2024. /onderhandelingen-2024Cao SGO
Hier kunt u alle informatie vinden over de lopende cao. /cao-sgoTerugblikken bestuursvergaderingen
Hier staan de terugblikken op de bestuursvergaderingen die geweest zijn in het lopende jaar. Onderin vindt u per jaar ook het archief van de bestuursvergaderingen die geweest zijn. /over-ons/terugblikken-bestuursvergaderingenDoe mee met Digitaal Arbeidszaken
Op donderdag 8 april 2021 organiseert het College voor Arbeidszaken samen met het A&O fonds Gemeenten het jaarlijkse kennisevenement voor Arbeidszaken. Dit event is voor alle medewerkers bij gemeenten en gemeentelijke organisaties die meer willen weten over arbeids(recht) gerelateerde thema’s. /agenda/doe-mee-met-digitaal-arbeidszakenCommissies
Hier vindt u de informatie over de ontslagcommissie, Advies- en Arbitragecommissie Decentrale Overheden (AAC-DO) en de Landelijk Klachtencommissie Ongewenst Gedrag voor de Decentrale Overheid (LKOG) . /cao/commissiesBedankt!
Bedankt voor het doorgeven van de gevraagde gegevens.Namens de bestuurders WSGO /uitvraag-werknemersaantallen/bedankt
Bestuursverslag
Hier vindt u onze bestuursverslagen. /over-ons/bestuursverslagLedenbrieven
Leden van de WSGO ontvangen ledenbrieven en nieuwsbrieven over actuele onderwerpen van de vereniging en over de arbeidsvoorwaarden in de sector. Ook de publicatie van de vereniging worden naar de leden gestuurd. Op deze pagina vindt u alle ledenbrieven. /publicaties/ledenbrievenArchief Cao teksten
Hier kunt u de tekst vinden van Cao's die in het verleden zijn afgesloten. /cao/archief-cao-tekstenPublicaties 2020
Leden van de WSGO ontvangen ledenbrieven en nieuwsbrieven over actuele onderwerpen van de vereniging en over de arbeidsvoorwaarden in de sector. Ook de publicatie van de vereniging worden naar de leden gestuurd. Op deze webpagina vindt u alle ledenbrieven en publicaties uit 2020. /publicaties-2020Onderhandelingen 2023
Op deze pagina vindt u alle oude berichten over de voorbereidingen voor de cao onderhandelingen van 2023. /cao/onderhandelingen-2023Archief vergaderingen 2020
2020 was het startjaar van de WSGO. Hierdoor was er dit jaar maar 1 vergadering. /archief-vergaderingen-2020Archief vergaderingen 2021
In 2021 had de WSGO 7 bestuursvergaderingen. Hieronder vindt u per vergadering een terugblik. /archief-vergaderingen-2021Werkgeversvereniging Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties
/node/29Archief publicaties 2022
Leden van de WSGO ontvangen ledenbrieven en nieuwsbrieven over actuele onderwerpen van de vereniging en over de arbeidsvoorwaarden in de sector. Ook de publicatie van de vereniging worden naar de leden gestuurd. Op deze webpagina vindt u alle ledenbrieven en publicaties uit 2022. /archief-publicaties-2022Nieuws
/nieuwsArchief vergaderingen 2022
In 2021 had de WSGO 10 bestuursvergaderingen. Hieronder vindt u per vergadering een terugblik. /archief-vergaderingen-2022Nieuwsarchief
/nieuws/archiefAgenda
/agendaWorkshop - Inclusief werkgeverschap
Meer diversiteit en inclusie op de werkvloer levert veel voordelen op voor gemeenten en gemeentelijke organisaties. Onderzoek toont bijvoorbeeld aan dat divers samengestelde organisaties en teams creatiever, innovatiever en wendbaarder zijn. De VNG en de WSGO willen graag de gemeentelijke organisaties verder ondersteunen in het zetten van stappen naar een meer inclusieve organisatie. /agenda/workshop-inclusief-werkgeverschapArchief publicaties 2023
Leden van de WSGO ontvangen ledenbrieven en nieuwsbrieven over actuele onderwerpen van de vereniging en over de arbeidsvoorwaarden in de sector. Ook de publicatie van de vereniging worden naar de leden gestuurd. Op deze webpagina vindt u alle ledenbrieven en publicaties uit 2023. /archief-publicaties-2023Archief Onderhandelingen Cao
Hieronder vindt u het archief van oude onderhandelingsjaren van de cao SGO /cao/archief-onderhandelingen-caoOnderhandelingen 2025/2027
Hier worden de berichten over de voorbereidingen voor de cao onderhandelingen van 2025/2027 geplaatst. /cao/onderhandelingen-20252026Archief vergaderingen 2023
In 2023 had de WSGO 7 bestuursvergaderingen. Hieronder vindt u per vergadering een terugblik. /archief-vergaderingen-2023Cao
De WSGO sluit namens de leden de Cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties af met de vakbonden FNV, CNV Overheid en CMHF. De ruim 170 leden van de WSGO passen de Cao SGO toe op hun ongeveer 30.000 werknemers. De cao is aangemeld bij het ministerie van SZW. De cao is niet Algemeen Verbindend Verklaard. Op deze webpagina vindt u informatie over de cao en de komende cao-onderhandelingen./cao
Zoekresultaten
/zoekresultatenLOGA
Hier vindt u de publicaties vanuit het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden (LOGA). /publicaties/logaPersoneelsmonitor
Hier vindt u de informatie over de WSGO personeelsmonitor. In 2024 is de eerste personeelsmonitor WSGO 2023 gepubliceerd. /publicaties/personeelsmonitorLedenenquêtes
Hier vindt u publicaties over enquêtes. /publicaties/ledenenquetesColofon
Dit is de Colofon pagina /colofonOverige
Hier vindt u verschillende publicaties. /publicaties/overigeBestuur
darkgreen
Algemene ledenvergadering
Hier vindt u alles over de algemene ledenvergaderingen van de WSGO. /over-ons/algemene-ledenvergaderingVoortaan ontvangt u de LOGA brieven rechtstreeks
Tot op heden was u als lid van de WSGO van ons gewend om de LOGA brieven (Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden) als bijlage bij een ledenbrief WSGO te ontvangen. Dit verandert vanaf dit jaar. U ontvangt vanaf nu de LOGA brieven rechtstreeks./nieuws/voortaan-ontvangt-u-de-loga-brieven-rechtstreeks
Archief vergaderingen 2024
In 2024 had de WSGO 8 bestuursvergaderingen. Hieronder vindt u per vergadering een terugblik. /archief-vergaderingen-2024Archief ledenbrieven 2024
Op deze pagina vindt u alle ledenbrieven uit 2024. /archief-ledenbrieven-2024Bevestiging van stemmen ledenraadpleging
Bedankt voor uw stem in de ledenraadpleging./bevestiging-van-stemmen-ledenraadpleging
Pagina niet gevonden
Gebruik het hoofdmenu om verder te navigeren. /pagina-niet-gevondenPublicaties 2021
Leden van de WSGO ontvangen ledenbrieven en nieuwsbrieven over actuele onderwerpen van de vereniging en over de arbeidsvoorwaarden in de sector. Ook de publicatie van de vereniging worden naar de leden gestuurd. Op deze webpagina vindt u alle ledenbrieven en publicaties uit 2021. /publicaties/publicaties-2021Archief ledenbrieven 2025
Hier vindt u alle publicaties van 2025 /archief-ledenbrieven-2025Archief vergaderingen 2025
In 2025 had de WSGO 7 bestuursvergaderingen. Hieronder vindt u per vergadering een terugblik. /archief-vergaderingen-2025Onderhandelingen 2027
Hier worden de berichten over de voorbereidingen voor de cao onderhandelingen van 2027 geplaatst. /cao/onderhandelingen-2027Bedankt voor uw contactopname
Wij hebben uw bericht in goede orde ontvangen. Uw vraag wordt binnen vijf werkdagen beantwoord. Hebt u naar aanleiding hiervan nog vragen, neem dan contact op met WSGO via info@wsgo.nl of bel 070 - 373 87 00. /contact/contactformulier/bedanktGeen toegang
/geen-toegangWSGO lidmaatschapsbrochure
De Werkgeversvereniging Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (WSGO) is opgericht om de gemeenschappelijke sociale en sociaal-economische belangen van de leden in de brede sector van gemeentelijke organisaties te behartigen. Concreet betekent dit dat de vereniging opkomt voor de belangen van gemeentelijke organisaties bij arbeidsvoorwaardelijke onderwerpen. /publicaties/publicaties-2021/wsgo-lidmaatschapsbrochureContact
De WSGO is een besloten vereniging en neemt alleen vragen van haar leden, gemeentelijke organisaties, in behandeling. De WSGO heeft geen publieksvoorlichtingsfunctie. /contactNieuwe werkgeversvereniging in oprichting
Het VNG bestuur heeft 18 april besloten een werkgeversvereniging op te richten voor gemeentelijke gemeenschappelijke regelingen. Aanleiding is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren waarbij ambtenaren op 1 januari 2020 verhuizen van het ambtenarenrecht naar het ‘normale’ private arbeidsrecht. /nieuws/nieuwe-werkgeversvereniging-oprichtingStand van zaken oprichting WSGO
De VNG heeft op 21 mei haar leden en aangesloten organisaties geïnformeerd over de voorgenomen oprichting van een werkgeversvereniging voor gemeenschappelijke regelingen, afgekort WSGO. In die brief is aangeven dat de VNG met meer praktische informatie zou komen in september. /nieuws/stand-van-zaken-oprichting-wsgoInformatiebrief over WSGO in oprichting
De VNG heeft potentiële leden van de Werkgeversvereniging Samenwerkende Gemeentelijke Organisatie per brief geïnformeerd. De brief is gestuurd aan bij de VNG aangesloten organisaties en organisaties die zijn geïnteresseerd in het toepassen van gemeentelijke arbeidsvoorwaarden op hun werknemers. /nieuws/informatiebrief-over-wsgo-oprichtingLedenbrief over de WSGO
Met onze ledenbrief informeren wij u over de Werkgeversvereniging Samenwerkende Gemeentelijke Organisatie in oprichting. Op 21 oktober jl. zijn de potentiële leden van de WSGO per brief geïnformeerd. /nieuws/ledenbrief-over-de-wsgoTekst Cao SGO bekend
De tekst van de Cao SGO is bekend. De WSGO in oprichting en de vakbonden FNV, CNV Overheid en FDO-MHA hebben samen overeenstemming over de tekst van de cao. De Cao SGO wordt formeel afgesloten zodra de WSGO is opgericht. Daarna wordt de cao aangemeld bij het ministerie van SZW. /nieuws/tekst-cao-sgo-bekendWerkgeversvereniging SGO is opgericht
De Werkgeversvereniging Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (WSGO) is opgericht op 11 december 2019. /nieuws/werkgeversvereniging-sgo-opgerichtCao SGO aangemeld bij SZW
De cao SGO is vandaag aangemeld bij het ministerie van SZW. Dit is de cao-tekst die op 1 januari 2020 gaat gelden. De Werkgeversvereniging Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (WSGO) en de vakbonden FNV, CNV Overheid en FDO-MHA hebben op 13 december de cao formeel bekrachtigd. /nieuws/cao-sgo-aangemeld-bij-szwNieuwe vereniging WSGO passeert de 150 leden
De Werkgeversvereniging Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (WSGO) is de grens van 150 leden nu al gepasseerd. Het streven van de vereniging was eind 2020 rond de 150 leden te hebben. De VNG kende voorheen namelijk tegen de 170 zogenoemde aangesloten organisaties. /nieuws/nieuwe-vereniging-wsgo-passeert-de-150-ledenWSGO stelt selectiecommissie in voor nieuwe bestuursleden
Het WSGO-bestuur heeft een commissie ingesteld voor de selectie van 3 nieuwe bestuursleden. Zij stelt een voordracht op voor het bestuur. De kandidaten die daaruit voortkomen, worden voorgedragen en benoemd door de Algemene Ledenvergadering. /nieuws/wsgo-stelt-selectiecommissie-voor-nieuwe-bestuursledenContactformulier
Heeft u een vraag aan de WSGO of wilt u informatie ontvangen dan kunt u onderstaand formulier invullen. Uw vraag wordt binnen 5 werkdagen beantwoord. /contact/contactformulierStatuten en reglementen
Voor het onderhandelen over en afsluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten is een vereniging nodig. Een vereniging die bevoegd is om de leden te binden aan een cao. /over-ons/statuten-en-reglementenDisclaimer
De Werkgeversvereniging Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (WSGO) is verantwoordelijk voor de inhoud van deze website en doet er alles aan deze actueel en juist te houden. /disclaimerPrivacyverklaring
De Werkgeversorganisatie Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (WSGO) is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring. In deze privacyverklaring (1 april 2020) leest u welke (persoons)gegevens we verzamelen met welk doel. /privacyverklaringRol selectiecommissie bij selectie van kandidaten
De selectiecommissie heeft de opdracht om te zorgen voor een kwalitatief goede en representatieve samenstelling van het bestuur. De commissie selecteert nieuwe bestuursleden die zij voordraagt aan het bestuur. De kandidaten die daaruit voortkomen, worden voorgedragen en benoemd door de Algemene Ledenvergadering. /over-ons/selectiecommissieStel u kandidaat voor het WSGO-bestuur
De WSGO is op zoek naar 3 bestuursleden, waaronder een bestuurslid dat de rol van penningmeester gaat vervullen. De WSGO nodigt burgemeesters en wethouders van harte uit om zich kandidaat te stellen. /nieuws/stel-u-kandidaat-voor-het-wsgo-bestuurLeden
De vereniging is voor organisaties die beleids- en/of uitvoerende taken van gemeenten uitvoeren en voor organisaties die gemeenten op grond van de wet moet oprichten. De gemeente heeft bij alle organisaties bestuurlijk, financieel dan wel qua eigendom de zeggenschap. /over-ons/ledenForum
HR en/of P&O Werknemers van WSGO leden hebben toegang tot de forums van de VNG. Dit is één van de voordelen van het lidmaatschap van de WSGO. Het betreft dan de forums onder Arbeidsvoorwaarden en Personeelsbeleid. /forumHet coronavirus raakt ook gemeentelijke organisaties
De WSGO verwijst u door naar de website van de VNG voor informatie over het virus. Als organisatie voert u immers beleids- en/of uitvoerende taken van gemeenten uit. /nieuws/het-coronavirus-raakt-ook-gemeentelijke-organisatiesLid worden
U wilt als organisatie lid worden van de WSGO? De vereniging is voor organisaties die taken van gemeenten uitvoeren en voor organisaties die gemeenten op grond van de wet moeten oprichten. Bekijk welke mogelijkheden er zijn om lid te worden en welke voordelen een lidmaatschap biedt./over-ons/lid-worden
Ledenbrief 20/001: Kandidaatstellingsprocedure vacatures WSGO bestuur
De WSGO zoekt kandidaten voor drie vacatures in het WSGO bestuur. Wij nodigen burgemeesters en wethouders van harte uit om zich vanaf 31 maart a.s. kandidaat te stellen voor één van de vacatures. /ledenbrief-20001-kandidaatstellingsprocedure-vacatures-wsgo-bestuurInteractieve pdf Cao SGO klaar
De interactieve pdf van de Cao SGO 2020 is klaar. De pdf biedt de mogelijkheid voor snellenavigatie tussen de verschillende hoofdstukken en artikelen van de cao. /interactieve-pdf-cao-sgo-klaar
Onderzoeken naar Individueel Keuzebudget en payrolltoeslag
Hoe maken werknemers van gemeentelijke organisaties gebruik van het IKB (Individueel Keuzebudget)? En welk effect heeft de invoering van de payrolltoeslag gehad? Het A&O fonds gemeenten voert 2 onderzoeken uit voor de VNG, de WSGO en de vakbonden. Hiervoor vragen we graag uw hulp. /nieuws/onderzoeken-naar-individueel-keuzebudget-en-payrolltoeslagTest gemeentelijk platform voor financiële grip medewerkers
Financiële zaken zijn niet altijd makkelijk en kunnen zorgen voor stress en mindere prestaties bij medewerkers. Het A&O Fonds Gemeenten heeft daarom een platform voor de ‘financiële fitheid’ in ontwikkeling dat gemeenten ondersteunt om hun medewerkers hierbij te helpen. U kunt het platform nu testen. /nieuws/test-gemeentelijk-platform-voor-financiele-grip-medewerkersAdvies werkgroep Verlof en Vitaliteit
De werkgroep Verlof en Vitaliteit heeft zijn advies gegeven aan de partijen bij de cao Gemeenten en de cao SGO. De partijen hebben het advies in ontvangst genomen en vastgesteld dat de werkgroep zijn opdracht heeft uitgevoerd. De WSGO en de VNG leggen het advies voor aan de leden. Daarna wordt het advies onderdeel van de gesprekken over de volgende cao. /nieuws/advies-werkgroep-verlof-en-vitaliteitPlanning en voorbereiding overleg over cao 2021
De huidige cao’s voor de gemeentelijke sector, de cao Gemeenten en de cao SGO, lopen af op 1 januari 2021. De voorbereidingen voor het overleg over de volgende cao beginnen nu. In juni zijn er digitale ambtelijke bijeenkomsten en in september is de ledenraadpleging. De WSGO en de VNG kunnen op 1 november starten met het cao-overleg. /nieuws/planning-en-voorbereiding-overleg-over-cao-2021Ledenbrief 20/002: Bekendmaking kandidaten vacatures WSGO bestuur en ALV
De selectiecommissie heeft een voordracht gedaan voor de vacatures in het WSGO bestuur. In de ledenbrief vindt u de drie voorgedragen kandidaten./nieuws/ledenbrief-20002-bekendmaking-kandidaten-vacatures-wsgo-bestuur-en-alv
Meld u aan voor het werkgeversforum gemeenten
P&O medewerkers van gemeentelijke organisaties kunnen toegang vragen tot het werkgeversforum gemeenten van de VNG. /nieuws/meld-u-aan-voor-het-werkgeversforum-gemeentenLedenbrief 20/003: Geen tegenkandidaten vacatures WSGO bestuur en contributie
Er hebben zich geen tegenkandidaten gemeld voor de vacatures in het WSGO bestuur. In de ledenbrief vindt u de drie kandidaten die op de ALV in een enkele stemming aan de leden worden voorgelegd. Dit op voordracht van de selectiecommissie. /nieuws/ledenbrief-20003-geen-tegenkandidaten-vacatures-wsgo-bestuur-en-contributieUitnodiging digitale bijeenkomsten CAO peiling
De Cao SGO en de Cao Gemeenten lopen 1 januari 2021 af. De voorbereidingen voor het komend cao-overleg gaan van start. We beginnen met digitale bijeenkomsten over de mogelijke inzet van de gemeentelijke werkgevers in het cao-overleg. /nieuws/uitnodiging-digitale-bijeenkomsten-cao-peilingAlgemene ledenvergadering (GEANNULEERD)
De Algemene Ledenvergadering (ALV) is het hoogste orgaan binnen de WSGO. De vergadering met alle leden van de vereniging is minimaal één keer per jaar. /agenda/algemene-ledenvergadering-geannuleerdLedenbrief 20/004: Vragenlijst medewerkers gemeentelijke organisaties
De huidige Cao SGO en Cao Gemeenten lopen af op 1 januari 2021. De WSGO, de VNG en de vakbonden FNV, CNV en FDO-MHA willen alle medewerkers in de sector betrekken bij het cao-proces door middel van een digitale vragenlijst. /nieuws/ledenbrief-20004-vragenlijst-medewerkers-gemeentelijke-organisatiesBedankt voor uw aanmelding
Bedankt voor uw aanmelding! /bedanktSalarisbedragen in schaal A zijn geïndexeerd
De salarisbedragen in schaal A van de cao SGO zijn geïndexeerd met de ontwikkeling van het minimumloon per 1 juli 2020. /nieuws/salarisbedragen-schaal-zijn-geindexeerdSummerschool 2020 dit jaar digitaal
A&O fonds Gemeenten organiseert ook dit jaar weer de Summerschool; 23 juli en 13 augustus kun je deelnemen aan een online festival dat geheel in het teken staat van veranderkracht. /nieuws/summerschool-2020-dit-jaar-digitaalInternetconsultatie over formulieren ambtseed en -belofte
Het ministerie van BZK organiseert een internetconsultatie over een voorgenomen wijziging van het Uitvoeringsbesluit Ambtenarenwet 2017. /nieuws/internetconsultatie-over-formulieren-ambtseed-en-belofteLedenbrief 20/005: Vooraankondiging ALV 2020
De eerste Algemene Ledenvergadering van de WSGO wordt gehouden op vrijdag 9 oktober 2020. Het bestuur heeft besloten deze vergadering digitaal te houden in verband met de coronamaatregelen. In deze ledenbrief informeren wij u over de digitale ALV, de aanmelding hiervoor, de concept agenda en de mogelijkheid om voorstellen aan te dragen. /nieuws/ledenbrief-20005-vooraankondiging-alv-2020Resultaten gezamenlijke vragenlijst cao volgende week bekend
Welke huidige en toekomstige arbeidsvoorwaarden vinden medewerkers bij gemeenten en gemeentelijke organisaties belangrijk voor de nieuwe cao Gemeenten en cao SGO? Om hiervan een duidelijk beeld te krijgen hebben VNG, WSGO en de vakbonden FNV, CNV en CMHF voor de zomer een gezamenlijke vragenlijst uitgezet. /nieuws/resultaten-gezamenlijke-vragenlijst-cao-volgende-week-bekendCao-partijen tevreden over eindrapport vragenlijst
Welke huidige en toekomstige arbeidsvoorwaarden vinden medewerkers bij gemeenten en gemeentelijke organisaties belangrijk voor de nieuwe cao Gemeenten en cao SGO? De resultaten van de gezamenlijke vragenlijst van de VNG, WSGO en de vakbonden FNV, CNV en CMHF hierover zijn bekend. /nieuws/cao-partijen-tevreden-over-eindrapport-vragenlijstUitkomsten enquête HR21 en boventalligheid
Afgelopen juli hebben de leden van de VNG en de WSGO een korte online enquête ingevuld over het sectorale functiewaarderingssysteem HR21 en het aantal boventallige werknemers in het personeelsbestand./nieuws/uitkomsten-enquete-hr21-en-boventalligheid
Ledenbrief 20/006: Uitnodiging en agenda ALV 2020
De eerste digitale Algemene Ledenvergadering van de WSGO wordt gehouden op vrijdag 9 oktober 2020. In deze ledenbrief nodigen wij u uit om deel te nemen. Daarnaast informeren wij u over de aanmelding, de agenda en de vergaderstukken. /nieuws/ledenbrief-20006-uitnodiging-en-agenda-alv-2020Digitale Algemene ledenvergadering
Het bestuur van de WSGO heeft in verband met de corona maatregelen besloten tot een digitale ALV op vrijdag 9 oktober a.s. De ALV is het hoogste orgaan binnen de WSGO. De vergadering met alle leden van de vereniging is minimaal één keer per jaar. /agenda/digitale-algemene-ledenvergaderingLedenbrief 20/007 Ledenraadpleging arbeidsvoorwaardennota
Het bestuur van de WSGO houdt een ledenraadpleging over de conceptarbeidsvoorwaardennota. In de arbeidsvoorwaardennota staan de uitgangspunten voor de WSGO en de VNG in het komende overleg over de Cao Gemeenten en de Cao SGO./nieuws/ledenbrief-20007-ledenraadpleging-arbeidsvoorwaardennota
Nieuw collectief zorgverzekeringscontract voor medewerkers
De WSGO heeft een collectief zorgverzekeringscontract gegund aan drie zorgverzekeraars: IZA, CZ en Menzis, na een Europese aanbesteding. Bij de aanbesteding deden ook de VNG en de werkgeversverenigingen van de provincies en de waterschappen mee. /nieuws/nieuw-collectief-zorgverzekeringscontract-voor-medewerkersBrief vakbonden werkgeversbijdrage
Alle leden van de VNG en van de WSGO ontvangen deze week een brief van de vakbonden over de werkgeversbijdrage. Hiermee geven de vakbonden uitvoering aan de cao. /nieuws/brief-vakbonden-werkgeversbijdrageGeen amendementen op de ALV
De digitale ALV van de WSGO wordt gehouden op vrijdag 9 oktober 2020. In de ledenbrief van 11 september jl. is aangegeven dat bij drie agendapunten amendementen konden worden ingediend op het bestuursvoorstel. Het bestuur van de WSGO heeft geen amendementen ontvangen. /nieuws/geen-amendementen-op-de-alvLedenbrief 20/008: Herinnering uitnodiging ALV 2020
De eerste digitale Algemene Ledenvergadering van de WSGO wordt gehouden op vrijdag 9 oktober 2020. In deze ledenbrief herinneren wij u eraan dat uw organisatie zich kan aanmelden om deel te nemen. De aanmelding voor de ALV is verlengd tot en met 5 oktober a.s./nieuws/ledenbrief-20008-herinnering-uitnodiging-alv-2020
Uitkomsten eerste Algemene Ledenvergadering WSGO
De eerste Algemene Ledenvergadering van de WSGO is vrijdag 9 oktober 2020 gehouden. In verband met de corona maatregelen was deze in een digitale vorm. Op de ALV zijn alle bestuursvoorstellen door de - digitaal aanwezige - leden aangenomen. /nieuws/uitkomsten-eerste-algemene-ledenvergadering-wsgoCao 2021: inzet werkgevers
De WSGO, de VNG en de vakbonden hebben op 6 november de inzetbrieven uitgewisseld voor de cao 2021. De gezamenlijke inzet van de gemeentelijke werkgevers is gebaseerd op de arbeidsvoorwaardennota en de ledenraadpleging daarover. In dit bericht vindt u de inzet van de gemeentelijke werkgevers en de uitslag van de WSGO ledenraadpleging. /nieuws/cao-2021-inzet-werkgeversCao-overleg begonnen
Het overleg over de nieuwe cao voor personeel in de gemeentelijke sector is op 13 november jl. begonnen. De Cao Gemeenten en de Cao SGO lopen eind dit jaar af. /nieuws/cao-overleg-begonnen28 juni 2021: Algemene ledenvergadering
De datum voor de WSGO Algemene Ledenvergadering 2021 is bekend: maandag 28 juni 2021, van 13.00 tot 17.00 uur. Reserveer deze middag alvast in uw agenda. /nieuws/28-juni-2021-algemene-ledenvergaderingABP maakt pensioenpremie 2021 bekend
De pensioenpremie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen bij het ABP stijgt volgend jaar met 1 procentpunt van 24,9% naar 25,9%. De werkgever betaalt ongeveer 70% en de werknemer ongeveer 30% van deze premie. /nieuws/abp-maakt-pensioenpremie-2021-bekendHandreikingen rondom Corona geactualiseerd
Zowel voor de eigen medewerkers als voor de dienstverlening hebben de coronamaatregelen impact. Over veilig werken bij publieksdienstverlening, in gemeentelijke kantoren, werkplaatsen en andere locaties heeft de VNG handreikingen ontwikkeld. /nieuws/handreikingen-rondom-corona-geactualiseerdToolkit ABP helpt werkgevers bij communicatie
De financiële positie van ABP is iets verslechterd in oktober. De kans op een verlaging van de pensioenen is dus nog steeds reëel. Is de dekkingsgraad van ABP op 31 december 2020 lager dan 90%? Dan moet ABP de pensioenen verlagen in 2021. Als ABP de pensioenen moet verlagen, dan geldt dit voor iedereen. Als werkgever heeft u hier dus geen invloed op. Naar uw werknemers toe heeft u vooral een informerende en faciliterende rol. /nieuws/toolkit-abp-helpt-werkgevers-bij-communicatieSalarisbedragen in schaal A zijn geïndexeerd
De salarisbedragen in schaal A van de cao SGO zijn geïndexeerd met de ontwikkeling van het minimumloon per 1 januari 2021. /nieuws/salarisbedragen-schaal-zijn-geindexeerd-0Aparte cao voor A&O fonds Gemeenten
De gemeentelijke werkgevers VNG en WSGO hebben met de vakbonden een aparte cao voor het A&O-fonds Gemeenten geschreven. De cao is aangemeld en gaat gelden voor 2021./nieuws/aparte-cao-voor-ao-fonds-gemeenten
Cao
De WSGO sluit namens de leden de Cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties af met de vakbonden FNV, CNV Overheid en PDO. De ruim 201 leden van de WSGO passen de Cao SGO toe op hun ongeveer 33.000 werknemers. De cao is aangemeld bij het ministerie van SZW. De cao is niet Algemeen Verbindend Verklaard. /cao_startPilot gestart gericht op financieel fitte medewerkers
Gemeentelijke organisaties die zich inzetten om medewerkers financieel fitter te maken: heeft dat een positieve invloed op duurzame inzetbaarheid, vitaliteit of mobiliteit? En zitten medewerkers wel te wachten op ondersteuning van hun werkgever? /nieuws/pilot-gestart-gericht-op-financieel-fitte-medewerkersDerde ronde cao-overleg
De gemeentelijke werkgevers en de vakbonden hebben vrijdag 11 december overlegd over de nieuwe Cao Gemeenten en Cao SGO. Het was de derde gespreksronde. /nieuws/derde-ronde-cao-overlegLedenbrief 20/009: Cao onderhandelingen, belastingen en KCC
In de laatste ledenbrief van 2020 informeren wij u over de stand van zaken in de cao onderhandelingen, de omzetbelasting van de WSGO en de bereikbaarheid van het klantcontactcentrum. Ook treft u de nieuwjaarswensen van het bestuur aan. /nieuws/ledenbrief-20009-cao-onderhandelingen-belastingen-en-kccWinterschool 2021: Hoe blijf jij in verbinding?
Op 28 januari en 25 februari organiseert A&O fonds Gemeenten de Winterschool. Het thema is Verbinding. Een onderwerp dat ons allemaal aangaat en diep raakt. Niet alleen in coronatijd maar ook in de toekomst is het een onmisbare kwaliteit voor gemeenteprofessionals. Laat je inspireren door onze toptrainers en keynotes Charles Groenhuijsen en Typhoon. /nieuws/winterschool-2021-hoe-blijf-jij-verbindingTerugblik bestuurvergadering 9 december 2020
Het bestuur vergaderde digitaal op 9 december 2020. Op de agenda stonden onder andere de omzetbelasting, de stand van zaken in de cao onderhandelingen en de bestuursaansprakelijkheidsverzekering. /terugblik-bestuurvergadering-9-december-2020Evaluatie IKB en payrolltoeslag
Het A&O-fonds heeft twee onderzoeken uitgevoerd voor werkgevers en vakbonden in de gemeentesector: een onderzoek naar gebruik van het individueel keuzebudget en een onderzoek naar de inzet van payroll.
/nieuws/evaluatie-ikb-en-payrolltoeslag
Ontslagcommissie sector gemeenten
De Cao Ontslagcommissie voor de sector gemeenten is geregeld in artikel 9.15 van de Cao Gemeenten en de Cao SGO. De ontslagcommissie voor de sector gemeenten oordeelt in plaats van het UWV over verzoeken van werkgevers met betrekking tot voorgenomen ontslagen om bedrijfseconomische redenen of vanwege reorganisatie. Het betreft hier ontslagverzoeken op grond van artikel 7:669 lid 3 sub a BW./ontslagcommissie-sector-gemeenten
Cao 2021 stand van zaken
Op 22 januari was er een vierde overleg over de nieuwe Cao Gemeenten en Cao SGO. De werkgevers en de vakbonden hebben de wederzijdse inzetten verder besproken. De vakbonden gaan daarover in beraad. Het volgende overleg is op 5 februari. /nieuws/cao-2021-stand-van-zakenDenktank Arbeidsmarktvisie Gemeenten van start
De arbeidsmarkt van gemeenten en gemeentelijke organisaties verandert snel. Veel organisaties vinden het daarom lastig om een visie te formuleren die hen helpt om tot concreet arbeidsmarktbeleid te komen. De Denktank Arbeidsmarktvisie wil gemeenten en gemeentelijke organisaties hierbij ondersteunen. /nieuws/denktank-arbeidsmarktvisie-gemeenten-van-startUitvraag werknemersaantallen WSGO leden
Op 18 januari jl. zijn alle WSGO leden benaderd voor het aanleveren van de werknemersaantallen en de bruto loonsom van hun organisatie. /nieuws/uitvraag-werknemersaantallen-wsgo-ledenTerugblik bestuursvergadering 10 februari 2021
Het bestuur vergaderde digitaal op 10 februari 2021. Op de agenda stonden onder andere de stand van zaken in de cao onderhandelingen, de tussenevaluatie van het CvA-beleidsplan “Trots” en de mogelijke overlap in de reikwijdte van cao’s. /terugblik-bestuursvergadering-10-februari-2021Werkgevers doen bod, vakbonden schorten overleg op
Vrijdag 19 februari 2021 was er een zesde ronde in de onderhandelingen over de nieuwe gemeentelijke cao’s (Cao Gemeenten en Cao SGO). De vakbonden hebben na het bod van de werkgevers het overleg opgeschort. /nieuws/werkgevers-doen-bod-vakbonden-schorten-overleg-opDoe mee met Digitaal Arbeidszaken
Op donderdag 8 april 2021 organiseert het College voor Arbeidszaken samen met het A en O fonds Gemeenten het jaarlijkse kennisevenement voor Arbeidszaken. Dit event is voor alle medewerkers bij gemeenten en gemeentelijke organisaties die meer willen weten over arbeids(recht) gerelateerde thema’s. /nieuws/doe-mee-met-digitaal-arbeidszakenTussenevaluatie CvA meerjarenbeleidsplan “Trots”
“Trots” is de titel van het meerjarenbeleidsplan van het College voor Arbeidszaken waarmee het college in 2019 wilde benadrukken dat gemeenten trots mogen zijn op hun arbeidsvoorwaarden, wat ze doen en waar ze voor staan. Het meerjarenbeleidsplan is opgesteld voor de periode2019 – 2022. Er ligt nu een tussenevaluatie. Het bestuur van de WSGO heeft meegedaan met deze tussenevaluatie.
/nieuws/tussenevaluatie-cva-meerjarenbeleidsplan-trots
Advies- en Arbitragecommissie Decentrale Overheden (AAC-DO)
De Advies- en Arbitragecommissie Decentrale Overheden (AAC-DO) geeft advies of doet een bindende uitspraak op verzoek van cao-partijen of het lokaal overleg. Voor het lokaal overleg kan dit alleen als het reglement van het betreffende lokaal overleg hierin voorziet. /advies-en-arbitragecommissie-decentrale-overheden-aac-doLandelijke Klachtencommissie Ongewenst Gedrag voor de Decentrale Overheid (LKOG)
De Landelijke Klachtencommissie Ongewenst Gedrag voor de Decentrale Overheid (LKOG) is op 1 januari 2007 ingesteld door het College voor Arbeidszaken. De LKOG is een onafhankelijke commissie van experts die klachten van medewerkers onderzoekt over ongewenst gedrag. Dit is gedrag dat valt binnen de begrippen discriminatie, (seksuele) intimidatie, geweld en pesten. /landelijke-klachtencommissie-ongewenst-gedrag-voor-de-decentrale-overheid-lkog1 december 2021: Algemene ledenvergadering
De datum voor de tweede Algemene Ledenvergadering in 2021 is bekend: woensdag 1 december 2021 van 13.00 tot 17.00 uur. Reserveer deze middag alvast in uw agenda. /nieuws/1-december-2021-algemene-ledenvergaderingNieuwe onderwerpen op de website
De WSGO website kent sinds kort twee nieuwe onderwerpen. In de structuur van de website is het onderdeel “Commissies” en “Vergaderingen” toegevoegd. /nieuws/nieuwe-onderwerpen-op-de-websiteTerugblik bestuursvergadering 10 maart 2021
Het bestuur vergaderde digitaal op 10 maart 2021. Op de agenda stonden onder andere de stand van zaken in de cao onderhandelingen, de ALV in juni, een mogelijk onderzoek onder de leden en pensioen/terugblik-bestuursvergadering-10-maart-2021
Nieuwe website over aanpak van agressie tegen ambtenaren
Fysiek geweld, intimidatie, bedreiging, een scheldpartij, al dan niet online: ambtenaren krijgen in hun werk regelmatig met agressie te maken. Op de nieuwe website veiligepubliekedienstverlening.nl staat informatie over hoe u agressie-incidenten voorkomt en wat u kunt doen als er toch iets gebeurt. /nieuws/nieuwe-website-over-aanpak-van-agressie-tegen-ambtenarenEigenrisicodragerschap overheidswerkgevers onder de WW
Bij de uitvoering van de wettelijke re-integratietaak maken overheidswerkgevers deel uit van de keten ‘werk en inkomen’, waar ook het UWV bij hoort. Voor alle partijen moet duidelijk zijn wie welke taken heeft en dat deze op elkaar worden afgestemd. De werkwijzer is bedoeld om daaraan een bijdrage te leveren. /nieuws/eigenrisicodragerschap-overheidswerkgevers-onder-de-wwArbocatalogus gemeentelijke organisaties
De Inspectie SZW heeft de arbocatalogus voor gemeenten en gemeentelijke organisaties goedgekeurd voor de onderwerpen beeldschermwerk, fysieke belasting, agressie en geweld en werkdruk. Dat betekent dat de SZW het gaat gebruiken als referentiekader bij inspecties in de branche. /nieuws/arbocatalogus-gemeentelijke-organisatiesActuele handreiking eigenrisicodragerschap Werkloosheidswet
De VNG publiceert een nieuwe handreiking die gemeenten en gemeenschappelijke regelingen handvatten geeft bij het uitvoeren van een re-integratie- en sanctiebeleid van de bovenwettelijke werkloosheidsregeling uit de cao Gemeenten en de cao SGO. /nieuws/actuele-handreiking-eigenrisicodragerschap-werkloosheidswetVerzuimonderzoek gemeentelijke sector
De WSGO, het College voor Arbeidszaken, VNG Risicobeheer en het A en O fonds Gemeenten doen onderzoek om zicht te krijgen op het beleid en de uitvoering bij het terugdringen en voorkomen van ziekteverzuim. Partijen hebben Regioplan beleidsonderzoek gevraagd om het onderzoek uit te voeren /nieuws/verzuimonderzoek-gemeentelijke-sectorWord lid van het werkgeversforum
HR-werknemers van leden van de WSGO kunnen toegang krijgen tot het Werkgeversforum gemeenten van de VNG. Dit is één van de voordelen van het lidmaatschap van de WSGO. /nieuws/word-lid-van-het-werkgeversforumLedenbrief 21/001: ALV juni en contributie 2021
Deze ledenbrief bevat informatie over de Algemene Ledenvergadering op 28 juni a.s. en de contributie voor 2021. /nieuws/ledenbrief-21001-alv-juni-en-contributie-2021Ledenbrief 21/002: Vooraankondiging ALV, cao, pensioen en onderzoek
Deze ledenbrief bevat informatie over de Algemene Ledenvergadering op 28 juni, het informele programma na afloop van de ALV en het ledenonderzoek. /nieuws/ledenbrief-21002-vooraankondiging-alv-cao-pensioen-en-onderzoekDiversiteit en inclusie bij gemeenten, hoe dan?
De VNG en A&O fonds Gemeenten organiseren een reeks webinars vol inspiratie en informatie over diversiteit en inclusie in het personeelsbestand. De webinars zijn bedoeld voor gemeentelijke bestuurders, leidinggevenden, organisatieadviseurs en P&O/HRM-adviseurs. /nieuws/diversiteit-en-inclusie-bij-gemeenten-hoe-danLedenonderzoek WSGO
Het bestuur van de WSGO heeft een onderzoek onder de leden uitgezet. Met dit onderzoek verwacht het bestuur meer inzicht te krijgen in de wensen van de leden. /nieuws/ledenonderzoek-wsgoLedenbrief 21/003: Uitnodiging en agenda ALV
De digitale Algemene Ledenvergadering van de WSGO wordt gehouden op maandag 28 juni 2021. In deze ledenbrief nodigen wij u uit om deel te nemen. Daarnaast informeren wij u over de aanmelding, de agenda en de vergaderstukken. /nieuws/ledenbrief-21003-uitnodiging-en-agenda-alvTerugblik bestuursvergadering 12 mei 2021
Het bestuur vergaderde digitaal op 12 mei 2021. Op de agenda stonden onder andere de jaarrekening van 2020, de ALV op 28 juni en de stand van zaken in de cao onderhandelingen. /terugblik-bestuursvergadering-12-mei-2021Personeelsmonitor Gemeenten 2020
De coronacrisis heeft invloed op de gemeentelijke arbeidsmarkt, maar laat ook zien dat gemeenten in tijden van crisis met meer werk en extra taken zich wendbaar en vitaal tonen. Dat blijkt uit de jaarlijkse Personeelsmonitor van A&O fonds Gemeenten /nieuws/personeelsmonitor-gemeenten-2020Digitale ALV 28 juni 2021
Het bestuur van de WSGO heeft in verband met de corona maatregelen besloten tot een digitale ALV op maandag 28 juni a.s. vanaf 15.30 uur. De ALV is het hoogste orgaan binnen de WSGO. De vergadering met alle leden van de vereniging is minimaal één keer per jaar. Op deze ALV staat het bestuursverslag en de jaarrekening van 2020 centraal. /agenda/digitale-alv-28-juni-2021Salarisbedragen in schaal A zijn geïndexeerd
De salarisbedragen in schaal A van de cao SGO zijn geïndexeerd met de ontwikkeling van het minimumloon per 1 juli 2021.In onderstaande pdf vindt u de nieuwe bedragen. Elk jaar op 1 januari en 1 juli worden de bedragen aangepast.
/nieuws/salarisbedragen-schaal-zijn-geindexeerd-1
ledenbrief 21/004: Herinnering uitnodiging ALV
De digitale Algemene Ledenvergadering van de WSGO wordt gehouden op maandag 28 juni.In deze ledenbrief herinneren wij u aan de uitnodiging om uw organisatie aan te melden. Als uw organisatie al is aangemeld, dan kunt u deze herinnering negeren.
/nieuws/ledenbrief-21004-herinnering-uitnodiging-alv
Zelfstandige werkgeversvereniging voor de veiligheidsregio’s
Op 21 mei 2021 is de Werkgeversvereniging Samenwerkende Veiligheidsregio’s (WVSV) opgericht. Deze vereniging gaat vanaf 2022 namens de veiligheidsregio’s onderhandelen met de vakbonden over de arbeidsvoorwaarden voor het personeel in dienst van veiligheidsregio’s. /nieuws/zelfstandige-werkgeversvereniging-voor-de-veiligheidsregiosUitspraken Cao Ontslagcommissie gepubliceerd
Op de website caogemeenten.nl is alle informatie over de cao ontslagcommissie geplaatst. /nieuws/uitspraken-cao-ontslagcommissie-gepubliceerdUitkomsten Algemene Ledenvergadering WSGO
De Algemene Ledenvergadering van de WSGO is maandag 28 juni 2021 gehouden. In verband met de corona maatregelen was deze tweede ALV van de vereniging wederom in een digitale vorm. Op de ALV zijn alle bestuursvoorstellen door de - digitaal aanwezige - leden aangenomen. /nieuws/uitkomsten-algemene-ledenvergadering-wsgoWerkgevers roepen vakbonden op om na de zomer cao-overleg af te maken
De gemeentelijke werkgevers, VNG en WSGO, roepen de vakbonden op om na de zomer zo snel mogelijk het cao-overleg te hervatten en af te ronden. /nieuws/werkgevers-roepen-vakbonden-op-om-na-de-zomer-cao-overleg-af-te-makenBestuursverslag 2020
/bestuursverslag-2020Minder meldingen bij klachtencommissie ongewenst gedrag
In 2020 zijn er 7 klachten over ongewenst gedrag binnengekomen bij de Landelijke Klachtencommissie Ongewenst Gedrag voor de decentrale overheid (LKOG). Dat zijn er 19 minder dan in 2019. De klachten gaan over (seksuele) intimidatie, pesten, discriminatie en agressie. /nieuws/minder-meldingen-bij-klachtencommissie-ongewenst-gedragTerugblik bestuursvergadering 30 juni 2021
Het bestuur vergaderde op 30 juni 2021. Op de agenda stonden onder andere de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen, de enquête onder de leden en de stand van zaken in de cao onderhandelingen. /terugblik-bestuursvergadering-30-juni-2021Cao Aan de slag: voor mensen met een arbeidsbeperking
Sinds 1 juli 2021 geldt de cao Aan de Slag. Dat hebben Cedris, VNG, CNV en FNV afgesproken. De Cao Aan de Slag is een geheel nieuwe cao die geldt voor mensen met een arbeidsbeperking.De cao bindend is voor de via de VNG of Cedris aangesloten organisaties.
/nieuws/cao-aan-de-slag-voor-mensen-met-een-arbeidsbeperking
ABP verwacht stijging pensioenpremies 2022
ABP verwacht dat de premie van het ouderdoms- en nabestaandenpensioen per 1 januari 2022 stijgt met 1,5%-punt van 25,9% naar 27,4%. /nieuws/abp-verwacht-stijging-pensioenpremies-2022Nieuwe site over aangepaste wet bescherming klokkenluiders
Sinds 2019 is er een nieuwe Europese richtlijn die klokkenluiders beter beschermt. Daarom wordt ook de Nederlandse Wet Huis voor klokkenluiders aangepast naar de ‘Wet bescherming klokkenluiders’. Op een nieuwe website leest u wat dat betekent voor werkgevers. /nieuws/nieuwe-site-over-aangepaste-wet-bescherming-klokkenluidersUitkomst ledenonderzoek WSGO
Het bestuur van de WSGO heeft in het voorjaar een onderzoek onder de leden uitgezet. Met dit onderzoek wilde het bestuur meer zicht krijgen op de zienswijze van de leden op de huidige en mogelijk toekomstige activiteiten van de vereniging. De enquête is door 51% van de leden volledig ingevuld. /nieuws/uitkomst-ledenonderzoek-wsgoEnquête voor werkgevers over hybride werken
Ook na de coronacrisis zal er hybride worden gewerkt: deels op de werklocatie en deels thuis. De SER bereidt momenteel een advies voor over dit onderwerp voor het kabinet. Om een beeld te krijgen van hoe werkgevers denken over hybride werken, is een enquête opgesteld waarvoor we uw medewerking vragen. /nieuws/enquete-voor-werkgevers-over-hybride-werkenUitkomsten verzuimonderzoek gemeentelijke sector
De WSGO, het College voor Arbeidszaken, VNG Risicobeheer en het A&O fonds Gemeenten hebben onderzoek gedaan om zicht te krijgen op het beleid en de uitvoering bij het terugdringen en voorkomen van ziekteverzuim. Het rapport Samen Beter - Ziekteverzuim binnen gemeentelijke organisaties geeft inzicht in het thema ziekteverzuim. /nieuws/uitkomsten-verzuimonderzoek-gemeentelijke-sectorLedenbrief 21/005: Kandidaatstellingsprocedure vacature WSGO-bestuur
De WSGO zoekt kandidaten voor een vacature in het WSGO-bestuur. Wij nodigen burgemeesters en wethouders van harte uit om zich hiervoor kandidaat te stellen. In de ledenbrief staat de procedure vermeld. /nieuws/ledenbrief-21005-kandidaatstellingsprocedure-vacature-wsgo-bestuurDuurzame inzetbaarheid voor gemeentelijke organisaties een must
De ambtenarenpopulatie vergrijst, er is groeiend langdurig ziekteverzuim, de vraag naar personeel neemt toe, gemeenten krijgen complexe taken erbij en door technologisering verandert het werk voor ambtenaren. Voor de gemeentelijke organisatie wordt het duurzaam inzetbaar houden van personeel de komende jaren dan ook een must. /nieuws/duurzame-inzetbaarheid-voor-gemeentelijke-organisaties-een-mustGemeentelijke werkgevers ontvangen ultimatum vakbonden
De vakbonden hebben 16 september bij het kantoor van de VNG gedemonstreerd voor een gemeentelijke cao. Zij overhandigden een petitie die door ruim 16 duizend medewerkers werd ondertekend. /nieuws/gemeentelijke-werkgevers-ontvangen-ultimatum-vakbondenHoud uw organisatiegegevens actueel
De WSGO heeft in de ledenadministratie gegevens van uw organisatie staan. Na de verzending van leden- en nieuwsbrieven blijken die niet altijd meer actueel te zijn. De vereniging verzoekt u daarom om wijzigingen in uw organisatiegegevens tijdig door te geven. /nieuws/houd-uw-organisatiegegevens-actueelTerugblik bestuursvergadering 8 september 2021
Op de agenda van de bestuursvergadering van 8 september 2021 stonden onder andere de vacature in het bestuur, het programma op de ALV, de stand van zaken in de cao-onderhandelingen en de voorgenomen statutenwijziging. /terugblik-bestuursvergadering-8-september-2021Webinar financieel fitte medewerkers
Wilt u weten hoe u medewerkers kunt helpen financieel fitter te worden? Doe dan op 11 of 28 oktober mee met het webinar van Geldvinder. U leert hoe Geldvinder werkt, welke resultaten het oplevert en of het een instrument is dat bij uw gemeente past. /nieuws/webinar-financieel-fitte-medewerkersDienstverlening aan leden
Het lidmaatschap van de WSGO geeft organisaties de volgende voordelen: /over-ons/dienstverlening-aan-ledenRijksbegroting 2022
De rijksbegroting 2022 bevat voor leden van de WSGO belangrijke kabinetsvoornemens. Op arbeidsvoorwaardelijk vlak zijn deze gebundeld in hoofdstuk 8 van de Bijzondere ledenbrief van de VNG. /nieuws/rijksbegroting-2022Werkgevers doen nieuw cao-bod
De werkgevers hebben de vakbonden uitgenodigd het overleg over de Cao Gemeenten en Cao SGO te hervatten. Daarvoor hebben de werkgevers een nieuw bod neergelegd. De belangrijkste stappen zijn een langere looptijd (24 maanden), een hogere structurele salarisverhoging (totaal 2,9%) en onbeperkt verlofsparen. /nieuws/werkgevers-doen-nieuw-cao-bodLedenbrief 21/006: Vooraankondiging ALV 1 december 2021
De hybride Algemene Ledenvergadering wordt gehouden op woensdag 1 december 2021 van 13.00 tot 17.00 uur in Utrecht. Reserveer deze middag alvast in uw agenda. /nieuws/ledenbrief-21006-vooraankondiging-alv-1-december-2021Opnieuw gesprek over cao
De gemeentelijke werkgevers en de vakbonden gaan opnieuw in gesprek over een nieuwe Cao SGO en Cao Gemeenten. We beginnen met de verkenning van de mogelijkheid tot een akkoord. Dit hebben de vakbonden gisteren aan de werkgevers gemeld. /nieuws/opnieuw-gesprek-over-caoWerkboek 'Succesvol de arbeidsmarkt op!' is uit
Het werkboek Succesvol de arbeidsmarkt op! Hoe pak je dat als gemeente aan? is vanaf nu gratis beschikbaar. Het werkboek is ook geschikt voor WSGO-leden. Er werd halsreikend naar uitgekeken nu de krapte op de gemeentelijke arbeidsmarkt steeds groter wordt en daarmee ook de uitdagingen om het personeelsbestand up-to-date te houden. /nieuws/werkboek-succesvol-de-arbeidsmarkt-op-uitLedenbrief 21/007: Geen kandidaten voor vacature in WSGO-bestuur
In de ledenbrief van 13 september gaf het bestuur van de WSGO aan kandidaten te zoeken voor een vacature in het bestuur. Er hebben zich geen kandidaten gemeld. /nieuws/ledenbrief-21007-geen-kandidaten-voor-vacature-wsgo-bestuurHeropening cao-onderhandelingen
Werkgevers en vakbonden heropenen op woensdag 3 november het overleg over de cao. Op vrijdag 29 oktober was er een verkennend gesprek en de conclusie was dat er voldoende basis is voor onderhandelingen. /nieuws/heropening-cao-onderhandelingenAlgemene ledenvergadering WSGO 1 december 2021
Het bestuur heeft besloten de Algemene ledenvergadering alléén digitaal te houden en zonder het congresprogramma. Het bestuur heeft hiertoe besloten omdat 1 van de doelstellingen van de ALV en het congres was om de fysieke ontmoeting tussen leden onderling en het bestuur te organiseren. Met de oplopende coronabesmettingen en mogelijk meer maatregelen vanuit de overheid, vindt het bestuur een hybride ALV nu minder geschikt. /agenda/algemene-ledenvergadering-wsgo-1-december-2021Ledenbrief 21/008: Uitnodiging ALV 1 december 2021
De Algemene Ledenvergadering wordt digitaal gehouden op woensdag 1 december 2021. Het bestuur heeft hiertoe besloten omdat een van de doelstellingen van de ALV was om de fysieke ontmoeting tussen leden onderling en het bestuur te organiseren. Met de oplopende coronabesmettingen vindt het bestuur dit nu minder geschikt. /nieuws/ledenbrief-21008-uitnodiging-alv-1-december-2021Principeakkoord nieuwe cao gemeentelijke medewerkers
Werkgevers en vakbonden hebben een principeakkoord over de nieuwe cao’s voor de gemeentelijke sector. Het akkoord geldt voor 24 maanden. Werkgevers en vakbonden leggen het akkoord voor aan hun achterbannen. /nieuws/principeakkoord-nieuwe-cao-gemeentelijke-medewerkersTerugblik bestuursvergadering 27 oktober 2021
Het bestuur vergaderde op 27 oktober 2021. Op de agenda stonden onder andere de conceptbegroting voor 2022, de voorgenomen statutenwijziging, de ALV stukken met het congresprogramma en de cao onderhandelingen. /terugblik-bestuursvergadering-27-oktober-2021Vergroot het pensioenbewustzijn onder uw werknemers
Als werkgever bent u verplicht om werknemers goed te informeren over hun pensioen(regeling). Dat gaat niet altijd even makkelijk. Pensioen lijkt voor veel mensen een ver-van-mijn-bedshow. Daarom biedt de website van APB toolkits, inspiratie en handvatten om pensioencommunicatie op de kaart te zetten. /nieuws/vergroot-het-pensioenbewustzijn-onder-uw-werknemersLedenbrief 21/009: Ledenraadpleging over principeakkoord Cao SGO 2021-2022
De ledenraadpleging over het principeakkoord voor de cao samenwerkende gemeentelijke organisaties (Cao SGO) is gestart. Leden kunnen tot en met 12 januari 2022 reageren. /nieuws/ledenbrief-21009-ledenraadpleging-over-principeakkoord-cao-sgo-2021-2022Cao A&O fonds Gemeenten met 1 jaar verlengd
De gemeentelijke werkgevers VNG en WSGO en de vakbonden hebben de cao van het A&O fonds Gemeenten verlengd met 1 jaar, dus voor het jaar 2022. In deze cao staan onder meer afspraken over de taken en de financiering van het fonds. /nieuws/cao-ao-fonds-gemeenten-met-1-jaar-verlengdLedenbrief 21/010: Herinnering uitnodiging ALV 1 december 2021
De Algemene Ledenvergadering wordt digitaal gehouden op woensdag 1 december 2021. Op de ALV staat een statutenwijziging op de agenda. Daarom roept het bestuur leden op om allen digitaal deel te nemen. /nieuws/ledenbrief-21010-herinnering-uitnodiging-alv-1-december-2021Premies voor zorgverzekering 2022 bekend
Voor de collectieve zorgverzekering hebben we met 3 verzekeraars contracten afgesloten: CZ, IZA en Menzis. Op de site collectiefzorgaanbod.nl staan nu de belangrijkste vergoedingen voor de basisverzekering en aanvullende (tandarts)verzekeringen voor 2022 die binnen het collectieve contract worden aangeboden. /nieuws/premies-voor-zorgverzekering-2022-bekendExtra ALV WSGO 13 december 2021
Het bestuur heeft op de reguliere ALV van 1 december een extra ALV over de statutenwijziging aangekondigd. Deze extra ALV wordt digitaal gehouden op maandag 13 december om 15.30 uur. /agenda/extra-alv-wsgo-13-december-2021Ledenbrief 21/011: Extra ALV 13 december 2021
De extra Algemene Ledenvergadering wordt digitaal gehouden op maandag 13 december. Op de ALV staat alleen een statutenwijziging op de agenda. /nieuws/ledenbrief-21011-extra-alv-13-december-2021Pensioenpremie 2022 blijft gelijk aan premie 2021
De pensioenpremie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen bij het ABP blijft per 1 januari 2022 25,9%. Hierdoor blijft de pensioenlast in 2022 stabiel. Van deze premie betaalt de werkgever ongeveer 70% en de werknemer ongeveer 30%. /nieuws/pensioenpremie-2022-blijft-gelijk-aan-premie-2021Uitkomsten ALV 1 december 2021
De Algemene Ledenvergadering van de WSGO is gehouden op woensdag 1 december. In verband met de coronamaatregelen was deze derde ALV wederom in digitale vorm. Op de ALV zijn – op de statutenwijziging na – de bestuursvoorstellen door de digitaal aanwezige leden aangenomen. /nieuws/uitkomsten-alv-1-december-2021Statutenwijziging aangenomen in extra ALV
De extra Algemene Ledenvergadering van de WSGO is maandag 13 december gehouden. Op de ALV is de statutenwijziging door de leden aangenomen. /nieuws/statutenwijziging-aangenomen-extra-alvTerugblik bestuursvergadering 8 december 2021
De bestuursvergadering van 8 december 2021 was de laatste bestuursvergadering van 2021. Op de agenda stonden onder andere de ALV’s, de stand van zaken bij de cao-ledenraadpleging en de reikwijdte van de cao. /terugblik-bestuursvergadering-8-december-2021Ledenbrief 21/012: Nieuwjaarswens, ALV en cao
In deze laatste ledenbrief van 2021 informeren wij u over de uitkomsten van de ALV’s, attenderen we u op de ledenraadpleging over het cao-principeakkoord en treft u de nieuwjaarswensen van het bestuur aan. /nieuws/ledenbrief-21012-nieuwjaarswens-alv-en-caoUitslag ledenraadpleging cao
De uitslag van de ledenraadpleging over de Cao Gemeenten en de Cao SGO is bekend. De uitkomst wordt op 19 januari besproken in het College voor Arbeidszaken en het WSGO-bestuur. Op 27 januari ligt het akkoord voor bij het VNG-bestuur. /nieuws/uitslag-ledenraadpleging-caoTerugblik bestuursvergadering 19 januari 2022
Het bestuur vergaderde digitaal op 19 januari 2022. Op de agenda stonden de uitkomst van de ledenraadpleging over het cao-principeakkoord en de uitkomst van de denksessie met het CvA over de werkgeverswaarden. /terugblik-bestuursvergadering-19-januari-2022Ledenbrief 22/001: Cao SGO en LOGA
De Cao SGO en de Cao Gemeenten zijn bekrachtigd door het bestuur van de WSGO en het bestuur van de VNG. De cao’s worden aangemeld bij het ministerie van SZW. De werkgevers hebben het akkoord bekrachtigd op basis van de uitslagen van de ledenraadpleging. /nieuws/ledenbrief-22001-cao-sgo-en-logaTekst Cao SGO 2021 - 2022 bekend
De tekst van de nieuwe Cao SGO 2021- 2022 is klaar en gepubliceerd op de website. Het betreft voorlopig een platte pdf-tekst. Deze tekst is ook aangemeld bij het ministerie van SZW. /nieuws/tekst-cao-sgo-2021-2022-bekendVNG-toolkit ambtelijke integriteit geactualiseerd
De VNG-toolkit integriteit voor ambtenaren uit 2015 heeft een grondige update gekregen. Met de toolkit hebben gemeenten en WSGO-leden alle informatie binnen handbereik om het eigen integriteitsbeleid vorm te geven. /nieuws/vng-toolkit-ambtelijke-integriteit-geactualiseerdCao A&O fonds gemeenten
Voor werkgevers en werknemers in de gemeentelijke sector is er het A&O fonds Gemeenten. A&O fonds Gemeenten is een scholings- en opleidingsfonds en wordt paritair bestuurd door werkgevers en werknemers. /cao/cao-ao-fonds-gemeentenUitvraag werknemersaantallen WSGO leden
Op 15 februari zijn alle WSGO leden benaderd voor het aanleveren van de werknemersaantallen en de bruto loonsom van hun organisatie. De contactpersoon HR heeft daarvoor een email met link gehad. /nieuws/uitvraag-werknemersaantallen-wsgo-leden-0Terug naar een veilige en gezonde werkplek
Na twee jaar coronamaatregelen met een (dringend) advies om vooral thuis te werken, gloort licht aan het eind van de tunnel. Hopelijk kunnen we binnenkort weer (deels) terug naar de werkplekken. /nieuws/terug-naar-een-veilige-en-gezonde-werkplekEnquête over ALV juni
Op 2 maart zijn alle WSGO leden benaderd met een korte enquête over de ALV in juni. De contactpersoon Bestuur heeft daarvoor een email met link gehad. /nieuws/enquete-over-alv-juniTijdpad voor volgende Cao SGO bekend
De gemeentelijke werkgevers willen vanaf 15 september gaan onderhandelen over de volgende Cao SGO en Cao Gemeenten. De WSGO en de VNG hebben hiervoor het tijdpad al vastgesteld. /nieuws/tijdpad-voor-volgende-cao-sgo-bekendUpdate Klachtenregeling LKOG
De Landelijke Klachtencommissie Ongewenst Gedrag voor de Decentrale Overheid (hierna: LKOG) onderzoekt klachten van medewerkers van organisaties die zich bij de LKOG hebben aangesloten. De LKOG is op 1 januari 2007 ingesteld door het College voor Arbeidszaken. /nieuws/update-klachtenregeling-lkogWebinar: Leiderschap en duurzame inzetbaarheid
Een lager ziekteverzuim en goed leiderschap gaan hand in hand. Hoe werkt u met de leidinggevenden aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers en vitaliteit? Marcel Levi is de keynote speaker van dit webinar speciaal voor HR-medewerkers van gemeenten, provincies en waterschappen. /nieuws/webinar-leiderschap-en-duurzame-inzetbaarheidTerugblik bestuursvergadering 9 maart 2022
Het bestuur vergaderde digitaal op 9 maart 2022. Op de agenda stonden de voorbereidingen voor de Cao onderhandelingen van 2023 en de planning rondom de vacature in het bestuur. /terugblik-bestuursvergadering-9-maart-2022Uitkomst enquête over ALV juni
Het bestuur van de WSGO wilde meer inzicht krijgen in de behoeften van de leden voor de komende Algemene Ledenvergadering op 24 juni. Daarom is hierover een enquête gehouden. Het bestuur neemt de uitkomsten van de enquête mee in de besluitvorming over de ALV. /nieuws/uitkomst-enquete-over-alv-juniInteractieve tekst Cao SGO 2021 - 2022 klaar
De interactieve en mooi opgemaakte pdf van de Cao SGO 2021-2022 is klaar. /nieuws/interactieve-tekst-cao-sgo-2021-2022-klaarLedenbrief 22/002: ALV, cao, werkgeversforum en contributie
Deze ledenbrief bevat nieuws over de planning voor de ALV, de interactieve tekst van de Cao SGO, het werkgeversforum en de contributie voor 2022. /nieuws/ledenbrief-22002-alv-cao-werkgeversforum-en-contributieTerugblik bestuursvergadering 20 april 2022
Het bestuur vergaderde digitaal op 20 april 2022. Op de agenda stonden het communicatieplan, het concept bestuursverslag, de cao 2023 en de ALV in juni. /terugblik-bestuursvergadering-20-april-2022Ledenbrief 22/003: Vooraankondiging ALV juni
Deze ledenbrief bevat nieuws over de planning voor de ALV op 24 juni. /nieuws/ledenbrief-22003-vooraankondiging-alv-juniLedenbrief 22/004: Kandidaatstellingsprocedure vacatures WSGO-bestuur
De WSGO zoekt kandidaten voor 2 vacatures in het WSGO-bestuur. Wij nodigen burgemeesters en wethouders van harte uit om zich hiervoor kandidaat te stellen. /nieuws/ledenbrief-22004-kandidaatstellingsprocedure-vacatures-wsgo-bestuurAlgemene ledenvergadering 24 juni 2022
Het bestuur van de WSGO heeft besloten tot een digitale ALV op vrijdag 24 juni a.s. vanaf 14.00 uur. De ALV is het hoogste orgaan binnen de WSGO. Op deze ALV staat het bestuursverslag en de jaarrekening van 2021 centraal. /agenda/algemene-ledenvergadering-24-juni-2022Krappe arbeidsmarkt heeft effect op dienstverlening gemeente
Volgens de Personeelsmonitor Gemeenten 2021 steeg opnieuw het aantal medewerkers, maar niet voldoende om de druk op het groeiende takenpakket van gemeenten op te lossen. Ook is 1 op de 5 vacatures moeilijk vervulbaar. Een lichtpunt is dat 55% van de vrijwillige uitstromers bij een andere gemeente gaat werken. /nieuws/krappe-arbeidsmarkt-heeft-effect-op-dienstverlening-gemeenteLedenbrief 22/005: Uitnodiging en agenda ALV juni
De digitale Algemene Ledenvergadering van de WSGO wordt gehouden op vrijdag 24 juni. In deze ledenbrief nodigen wij u uit om deel te nemen. Daarnaast informeren wij u over de aanmelding, de agenda en de vergaderstukken. /nieuws/ledenbrief-22005-uitnodiging-en-agenda-alv-juniTerugblik bestuursvergadering 18 mei 2022
Het bestuur vergaderde op 18 mei 2022. Op de agenda stond het onderzoek van Panteia, de ALV in juni en de managementletter van de accountant. /terugblik-bestuursvergadering-18-mei-2022Ledenbrief 22/06: Herinnering uitnodiging ALV en geen kandidaten vacature
De digitale Algemene Ledenvergadering van de WSGO wordt gehouden op vrijdag 24 juni. In deze ledenbrief herinneren wij u aan de uitnodiging voor de ALV. Daarnaast melden wij dat zich geen kandidaten hebben gemeld voor de vacature in het bestuur. /nieuws/ledenbrief-2206-herinnering-uitnodiging-alv-en-geen-kandidaten-vacatureLedenbrief 22/007: Ledenraadpleging concept arbeidsvoorwaardennota cao
Deze ledenbrief gaat over de ledenraadpleging over de concept arbeidsvoorwaardennota voor de onderhandelingen over de Cao SGO 2023. In de arbeidsvoorwaardennota staan de uitgangspunten voor de gemeentelijke werkgeversvertegenwoordigers. /nieuws/ledenbrief-22007-ledenraadpleging-concept-arbeidsvoorwaardennota-caoLedenraadpleging over concept-arbeidsvoorwaardennota
De WSGO houdt een ledenraadpleging over de concept-arbeidsvoorwaardennota voor de komende cao-onderhandelingen. De onderhandelingen over een nieuwe cao beginnen na 15 september 2022. In de concept-arbeidsvoorwaardennota staan de uitgangspunten voor de WSGO en de VNG voor de onderhandelingen over een volgende cao. /ledenraadpleging-over-concept-arbeidsvoorwaardennotaUitkomsten Algemene Ledenvergadering WSGO
De Algemene Ledenvergadering van de WSGO is vrijdag 24 juni 2022 gehouden. Deze vijfde ALV van de vereniging was wederom in een digitale vorm. Op de ALV zijn alle bestuursvoorstellen door de - digitaal aanwezige - leden aangenomen. /nieuws/uitkomsten-algemene-ledenvergadering-wsgo-0Terugblik bestuursvergadering 22 juni 2022
Het bestuur vergaderde op 22 juni 2022. Op de agenda stond het onderzoek van Panteia naar potentiële leden, het vaststellen van het communicatieplan, het project Stip en de concept arbeidsvoorwaardennota 2023. /terugblik-bestuursvergadering-22-juni-2022Functiewaarderingssysteem HR21 wordt vernieuwd
Na een brede evaluatie en nieuwe aanbestedingsprocedure is het consortium BuitenhekPlus, Leeuwendaal en Rheigroup BV bezig met de herontwikkeling van HR21. De gebruikersvriendelijkheid wordt verbeterd en er komen nieuwe functionaliteiten die het indelen van functies sterk vergemakkelijken. /nieuws/functiewaarderingssysteem-hr21-wordt-vernieuwdAdviezen hybride werken en bovenwettelijke sociale zekerheid
De werkgroepen Hybride werken en Bovenwettelijke sociale zekerheid hebben hun advies gegeven aan de partijen bij de Cao SGO en de Cao Gemeenten. De adviezen worden onderdeel van de komende cao-onderhandelingen. /nieuws/adviezen-hybride-werken-en-bovenwettelijke-sociale-zekerheidPremieprognose 2023 ABP bekend
ABP verwacht dat de totale pensioenpremie voor werkgevers in 2023 licht daalt. /nieuws/premieprognose-2023-abp-bekendBestuursverslag 2021
/bestuursverslag-2021Ledenbrief 22/008: Kandidaatstellingsprocedure vacature WSGO bestuur
De WSGO zoekt kandidaten voor twee vacature in het WSGO bestuur. Wij nodigen burgemeesters en wethouders van harte uit om zich kandidaat te stellen voor de vacatures. /nieuws/ledenbrief-22008-kandidaatstellingsprocedure-vacature-wsgo-bestuurGezocht: foto’s met uw organisatie in de hoofdrol
De WSGO is op zoek naar foto’s waar uw organisatie de hoofdrol in speelt. Deze foto’s wil de WSGO gebruiken voor op de website en voor publicaties. /nieuws/gezocht-fotos-met-uw-organisatie-de-hoofdrolShortlist ‘Beste Overheidsorganisatie 2022’ bekend
Voor de shortlist van de Verkiezing ‘Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022’ zijn 11 overheidsorganisaties geselecteerd voor de 2e ronde, waaronder 2 gemeenten. /nieuws/shortlist-beste-overheidsorganisatie-2022-bekendWebinar: Laat je niet gek maken!
Bijna iedereen kent wel het belang van regelmatig sporten, gezond en matig eten. Wat veel minder mensen weten, is dat het belangrijk is om ook goed voor je brein te zorgen. Meer dan 800.000 Nederlanders gaan op dit moment gebukt onder een burn-out. Met meer breinkennis kan dit aantal drastisch dalen. /agenda/webinar-laat-je-niet-gek-makenWebinar 11 oktober '22: Laat je niet gek maken!
Bijna iedereen kent wel het belang van regelmatig sporten, gezond en matig eten. Wat veel minder mensen weten, is dat het belangrijk is om ook goed voor je brein te zorgen. Meer dan 800.000 Nederlanders gaan op dit moment gebukt onder een burn-out. Met meer breinkennis kan dit aantal drastisch dalen. /nieuws/webinar-11-oktober-22-laat-je-niet-gek-makenCao 2023: inzet gemeentelijke werkgevers
De VNG, WSGO en de vakbonden hebben vandaag de inzetbrieven uitgewisseld voor de cao 2023. De inzet van de gemeentelijke werkgevers is gebaseerd op de arbeidsvoorwaardennota en de ledenraadpleging daarover. /nieuws/cao-2023-inzet-gemeentelijke-werkgeversCao onderhandelingen gestart
De onderhandelingen over de nieuwe Cao Gemeenten en Cao SGO zijn begonnen. /nieuws/cao-onderhandelingen-gestartTerugblik bestuursvergadering 9 september 2022
Het WSGO-bestuur had op vrijdag 9 september een extra én gemeenschappelijke vergadering met het College voor Arbeidszaken over de inzet voor een nieuwe cao gemeentelijke sector en de ABP-pensioenregeling in verband met het pensioenakkoord. /terugblik-bestuursvergadering-9-september-2022Tweede gesprek nieuwe cao
Op woensdag 5 oktober hebben de VNG en de WSGO en de vakbonden verder overlegd over de nieuwe gemeentelijke cao. /nieuws/tweede-gesprek-nieuwe-caoVoorstellen nieuwe gemeentelijke cao doorgenomen
De werkgevers (VNG en WSGO) en vakbonden hebben op 11 oktober allebei een voorstel gedaan voor de nieuwe gemeentelijke cao. Beide partijen constateerden dat de afstand groot is. Ze gaan hun uiterste best doen om tot een akkoord te komen. Op 2 november onderhandelen ze verder. /nieuws/voorstellen-nieuwe-gemeentelijke-cao-doorgenomenTerugblik bestuursvergadering 5 oktober 2022
Het bestuur vergaderde op 5 oktober 2022. Op de agenda stond de conceptagenda van de ALV in december en de conceptbegroting voor 2023. /terugblik-bestuursvergadering-5-oktober-2022Website toegankelijker en animatiefilmpje
De WSGO heeft haar website laten controleren op zogenaamde Web Content Accessibility Guidelines. De website wordt de komende periode verbeterd met het oog op de toegankelijkheid. /nieuws/website-toegankelijker-en-animatiefilmpjeLedenbrief 22/009: Vooraankondiging ALV december
Deze ledenbrief bevat nieuws over de planning voor de ALV op 7 december. /nieuws/ledenbrief-22009-vooraankondiging-alv-decemberLedenbrief 22/010: Bekendmaking kandidaten vacatures WSGO bestuur
Deze ledenbrief bevat nieuws over de voordracht van nieuwe leden voor het WSGO bestuur. /nieuws/ledenbrief-22010-bekendmaking-kandidaten-vacatures-wsgo-bestuurEenmalige uitkering in december
Het overleg over de gemeentelijke cao voor 2023 gaat trager dan gewenst. Werkgevers VNG en WSGO hebben daarom met de vakbonden afgesproken om intussen gemeentelijke medewerkers in december van dit jaar een eenmalige uitkering te geven. /nieuws/eenmalige-uitkering-decemberLedenbrief 22/011: Ledenraadpleging eenmalige uitkering december
Deze ledenbrief gaat over de ledenraadpleging over de eenmalige uitkering in december 2022. /nieuws/ledenbrief-22011-ledenraadpleging-eenmalige-uitkering-decemberAlgemene ledenvergadering 7 december 2022
Het bestuur van de WSGO heeft besloten tot een digitale ALV op woensdag 7 december a.s. vanaf 14.00 uur. De ALV is het hoogste orgaan binnen de WSGO. Op deze ALV staat de benoeming van nieuwe bestuursleden en de begroting voor 2023 centraal. /agenda/algemene-ledenvergadering-7-december-2022Ledenbrief 22/012: Uitnodiging en agenda ALV 7 december
De digitale Algemene Ledenvergadering (ALV) van de WSGO wordt gehouden op woensdag 7 december. In deze ledenbrief nodigen wij u uit om deel te nemen. Daarnaast informeren wij u over de aanmelding, de agenda en de vergaderstukken. /nieuws/ledenbrief-22012-uitnodiging-en-agenda-alv-7-decemberTerugblik bestuursvergadering 2 november 2022
Het bestuur vergaderde op 2 november 2022. De vergadering stond vooral in het teken van de ALV-stukken. /terugblik-bestuursvergadering-2-november-2022Premies zorgverzekering 2023 bekend
Voor de collectieve zorgverzekering hebben we met 3 verzekeraars contracten afgesloten: CZ, IZA en Menzis. Vanaf 1 januari 2023 mag er geen collectiviteitskorting meer gegeven worden op de basisverzekering. De korting op de aanvullende en tandartsverzekeringen blijft wel bestaan, net als de collectiviteiten. /nieuws/premies-zorgverzekering-2023-bekendCao A&O fonds 2023-2027
De Cao A&O fonds voor de jaren 2023-2027 is aangemeld bij de minister van SZW. De taken en de financiering van het fonds worden sinds 2020 in een aparte cao geregeld. De cao staat ook op caogemeenten.nl. /nieuws/cao-ao-fonds-2023-2027Terugblik bestuursvergadering 16 november 2022
Het bestuur vergaderde op 16 november 2022. De vergadering stond in het teken van de cao-onderhandelingen. /terugblik-bestuursvergadering-16-november-2022Vakbonden bespreken nieuw cao-bod werkgevers
De werkgevers WSGO en VNG hebben op 16 november een nieuw bod gedaan voor de cao. De vakbonden gaan dit bod met hun achterbannen bespreken en bepalen of ze ruimte zien om verder te onderhandelen. /nieuws/vakbonden-bespreken-nieuw-cao-bod-werkgeversLedenbrief 22/013: Herinnering uitnodiging ALV en geen tegenkandidaten
In deze ledenbrief herinneren wij u aan de Algemene Ledenvergadering van de WSGO op woensdag 7 december. Daarnaast informeren we u dat zich geen tegenkandidaten voor de vacatures in het bestuur hebben gemeld. /nieuws/ledenbrief-22013-herinnering-uitnodiging-alv-en-geen-tegenkandidatenLedenbrief 22/014: Eenmalige uitkering en thuiswerkvergoeding
Het bestuur heeft op 23 november de afspraak over de eenmalige uitkering bekrachtigd. In december wordt een eenmalige uitkering uitgekeerd aan alle medewerkers die vallen onder de Cao SGO. Daarnaast is afgesproken dat medewerkers ook na 1 januari 2023 recht op een thuiswerkvergoeding hebben. /nieuws/ledenbrief-22014-eenmalige-uitkering-en-thuiswerkvergoeding6 december: werkgeversbijeenkomst ABP
Op dinsdag 6 december van 10.00 tot 11.00 uur organiseert pensioenfonds ABP alweer de derde en tevens laatste werkgeversbijeenkomst van 2022. /nieuws/6-december-werkgeversbijeenkomst-abpWerkSaam Beste Overheidsorganisatie van 2022
WerkSaam Westfriesland, lid van de WSGO, is uitgeroepen tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. De uitreiking vond plaats in de Koninklijke Schouwburg te Den Haag. /nieuws/werksaam-beste-overheidsorganisatie-van-2022Gewijzigde tekst Cao SGO 2021 - 2022 beschikbaar
De huidige Cao SGO is tussentijds aangepast aan de afspraken die gemaakt zijn in het LOGA. /nieuws/gewijzigde-tekst-cao-sgo-2021-2022-beschikbaarInformatiebijeenkomsten cao
De WSGO en de VNG organiseren informatiebijeenkomsten over de cao-onderhandelingen 2023. De bijeenkomsten zijn voor werkgevers bij WSGO-leden en gemeenten. /nieuws/informatiebijeenkomsten-caoPensioenpremie voor werkgevers daalt in 2023
De pensioenpremie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen bij het ABP stijgt per 1 januari 2023 van 25,9% naar 27,9%. Voor werkgevers daalt de pensioenpremie door het vervallen van de VPL-premie van 3%. Deze premie komt momenteel volledig voor rekening van de werkgever. /nieuws/pensioenpremie-voor-werkgevers-daalt-2023Ledenbrief 22/015: STIP op de horizon voor gemeentelijke cao’s
De WSGO en de VNG vinden het van belang dat in de ontwikkeling van arbeidsvoorwaarden in de gemeentelijke sector een consistente lijn zit. Daarom heeft het “oude” CvA samen met het “oude” WSGO-bestuur gewerkt aan een arbeidsvoorwaardelijke koers voor de lange termijn. /nieuws/ledenbrief-22015-stip-op-de-horizon-voor-gemeentelijke-caosUitslagen Algemene ledenvergadering WSGO december 2022
De Algemene Ledenvergadering van de WSGO was woensdag 7 december 2022. Deze ALV van de vereniging was wederom in een digitale vorm. /nieuws/uitslagen-algemene-ledenvergadering-wsgo-december-2022Vakbonden schorten cao-overleg op
De vakbonden hebben de gemeentelijke werkgevers op 14 december laten weten dat zij niet verder onderhandelen over de nieuwe cao. Zij zullen de werkgevers rond de feestdagen een ultimatum sturen. /nieuws/vakbonden-schorten-cao-overleg-opLicentietarieven HR21 aangepast
Bij de aanbesteding van het gemeentelijke functiewaarderingssysteem zijn contractueel afspraken gemaakt over kortingen en prijsindexering (conform CPI van het CBS). Na een forse prijsdaling per 1 april 2022 van de licentietarieven, indexeert de leverancier van HR21 de prijzen conform het contract. /nieuws/licentietarieven-hr21-aangepastBereikbaarheid WSGO
De WSGO is van maandag 26 december tot en met vrijdag 30 december 2022 gesloten. /nieuws/bereikbaarheid-wsgoTerugblik bestuursvergadering 14 december 2022
Het bestuur van de WSGO en het College voor Arbeidszaken (CvA) vergaderden digitaal op woensdag 14 december 2022 om de ontwikkelingen rondom een nieuwe Cao Gemeenten/SGO te bespreken /terugblik-bestuursvergadering-14-december-2022Pensioenopbouw cao Aan de slag verplicht onder PWRI
Alle werknemers die onder de cao Aan de slag vallen, moeten verplicht aangemeld worden bij PWRI voor hun pensioen. Sinds 1 januari 2023 bouwen ook werknemers onder die cao, die in dienst zijn van een gemeente of gemeenschappelijke regeling, verplicht pensioen op bij PWRI. /nieuws/pensioenopbouw-cao-aan-de-slag-verplicht-onder-pwriIntroductie digitale toegankelijkheid
Tijdens dit webinar komt u te weten wat u zélf als professional kunt doen op het gebied van toegankelijkheid. We geven u naast kennis ook praktische tips waar u direct mee aan de slag kunt. /agenda/introductie-digitale-toegankelijkheidIntroductie digitale toegankelijkheid
Tijdens dit webinar komt u te weten wat u zélf als professional kunt doen op het gebied van toegankelijkheid. We geven u naast kennis ook praktische tips waar u direct mee aan de slag kunt. /agenda/introductie-digitale-toegankelijkheid-0Introductie digitale toegankelijkheid
Tijdens dit webinar komt u te weten wat u zélf als professional kunt doen op het gebied van toegankelijkheid. We geven u naast kennis ook praktische tips waar u direct mee aan de slag kunt. /agenda/introductie-digitale-toegankelijkheid-1Informatiesessie: Verplicht aanleveren reisgegevens werknemers
Op grond van het Besluit CO2-reductie werkgebonden personenmobiliteit zijn werkgevers verplicht ieder jaar een rapportage aan te leveren van de reisgegevens van hun werknemers. Tijdens deze informatiesessie vertelt een spreker van het Ministerie van IenW wat dit inhoudt en waar u rekening mee dient te houden. /agenda/informatiesessie-verplicht-aanleveren-reisgegevens-werknemersGemeentelijke werkgevers nodigen vakbonden uit om cao-overleg te hervatten
De gemeentelijke werkgevers, de WSGO en VNG, gaan niet in op het ultimatum van de FNV en CNV. We roepen de vakbonden op om terug te keren naar de cao-tafel. /nieuws/gemeentelijke-werkgevers-nodigen-vakbonden-uit-om-cao-overleg-te-hervattenWord lid van het werkgeversforum
HR-werknemers van leden van de WSGO kunnen toegang krijgen tot het Werkgeversforum gemeenten van de VNG. Dit is één van de voordelen van het lidmaatschap van de WSGO. /nieuws/word-lid-van-het-werkgeversforum-0Modelregeling Klokkenluiders wordt aangepast aan nieuwe wet
De langverwachte Wet bescherming klokkenluiders treedt zeer binnenkort in werking. Dit betekent ook dat de VNG haar modelregeling zal aanpassen. /nieuws/modelregeling-klokkenluiders-wordt-aangepast-aan-nieuwe-wetUitvraag organisatiegegevens WSGO leden
Op 9 februari zijn alle WSGO leden benaderd voor het aanleveren van gegevens van hun organisatie. De contactpersoon HR heeft daarvoor een email met link gehad. /nieuws/uitvraag-organisatiegegevens-wsgo-ledenNieuw bod als vakbonden aan tafel komen
Ook de VNG was gisteren aanwezig bij de landelijke actiedag in Utrecht. Ton Heerts, voorzitter van de onderhandelingsdelegatie van de cao-onderhandelingen, sprak er namens de werkgevers. /nieuws/nieuw-bod-als-vakbonden-aan-tafel-komenPrincipeakkoord cao's voor gemeentelijke sector bereikt
Werkgevers en vakbonden hebben dinsdag 21 februari een principeakkoord over de nieuwe cao’s voor de gemeentelijke sector bereikt. Het akkoord geldt voor 12 maanden. Werkgevers en vakbonden leggen het akkoord voor aan hun achterbannen. /nieuws/principeakkoord-caos-voor-gemeentelijke-sector-bereiktLedenbrief 23/001: Ledenraadpleging Cao SGO 2023
In deze ledenbrief informeren wij u over het principeakkoord Cao SGO 2023 en de procedure rondom de ledenraadpleging. /ledenbrief-23001-ledenraadpleging-cao-sgo-2023Start ledenraadpleging voor akkoord Cao SGO
Vandaag start de WSGO-ledenraadpleging voor de Cao SGO. Gemeentelijke organisaties kunnen tot en met 31 maart om 12.00 uur reageren. De WSGO sloot samen met de VNG een akkoord met de vakbonden over de nieuwe Cao SGO en Cao Gemeenten voor 2023. /nieuws/start-ledenraadpleging-voor-akkoord-cao-sgoOnline voorlichtingsbijeenkomst ledenraadpleging Cao 2023
Met oog op de ledenraadpleging, organiseren de VNG en de WSGO een aantal digitale voorlichtingsbijeenkomsten over het principeakkoord voor de Cao Gemeenten en Cao SGO 2023. /nieuws/online-voorlichtingsbijeenkomst-ledenraadpleging-cao-2023Ledenbrief 23/002: Kandidaatstellingsprocedure vacature WSGO bestuur
De WSGO zoekt kandidaten voor een vacature in het WSGO bestuur. Wij nodigen burgemeesters en wethouders van harte uit om zich kandidaat te stellen voor de vacature. /ledenbrief-23002-kandidaatstellingsprocedure-vacature-wsgo-bestuurLedenbrief 23/002: Kandidaatstellingsprocedure vacature WSGO bestuur
De WSGO zoekt kandidaten voor een vacature in het WSGO bestuur. Wij nodigen burgemeesters en wethouders van harte uit om zich kandidaat te stellen voor de vacature. /nieuws/ledenbrief-23002-kandidaatstellingsprocedure-vacature-wsgo-bestuurTerugblik bestuursvergadering 22 februari 2023
Het bestuur vergaderde op 22 februari 2023. Op de agenda stond o.a. de cao-onderhandelingen, de uitkomst van de bedenkingenprocedure en de vervolgactiviteiten in het kader van het eerdere Panteia onderzoek. /terugblik-bestuursvergadering-22-februari-2023Nieuwe modelregeling klokkenluiders
De Wet bescherming klokkenluiders trad op 18 februari grotendeels in werking. Inmiddels hebben we de nieuwe wetgeving verwerkt in een modelregeling. /nieuws/nieuwe-modelregeling-klokkenluidersUitslag ledenraadpleging cao 2023
De uitslag van de ledenraadpleging over de Cao SGO en de Cao Gemeenten is bekend.Het bestuur van de WSGO heeft het akkoord bekrachtigd. Met deze cao wordt geïnvesteerd in de koopkracht van medewerkers en een impuls gegeven aan de positie van gemeentelijke werkgevers op de arbeidsmarkt. /nieuws/uitslag-ledenraadpleging-cao-2023
Ledenbrief 23/003: Cao SGO 2023 en twee LOGA-brieven
De Cao SGO en de Cao Gemeenten zijn bekrachtigd door het bestuur van de WSGO en het bestuur van de VNG. De cao’s zullen worden aangemeld bij het ministerie van SZW. De werkgevers hebben het akkoord bekrachtigd op basis van de uitslagen van de ledenraadpleging./ledenbrief-23003-cao-sgo-2023-en-twee-loga-brieven
Ledenbrief 23/003: Cao SGO 2023 en twee LOGA-brieven
De Cao SGO en de Cao Gemeenten zijn bekrachtigd door het bestuur van de WSGO en het bestuur van de VNG. /nieuws/ledenbrief-23003-cao-sgo-2023-en-twee-loga-brievenTekst Cao SGO 2023 klaar
De tekst van de nieuwe Cao SGO 2023 is klaar en gepubliceerd op de website. Het betreft voorlopig een platte pdf-tekst. Deze tekst is ook aangemeld bij het ministerie van SZW. /nieuws/tekst-cao-sgo-2023-klaarTijdpad cao 2024 bekend
De gemeentelijke werkgevers kunnen vanaf 18 september gaan onderhandelen over de Cao SGO en de Cao Gemeenten voor 2024. De WSGO en de VNG hebben hiervoor het tijdpad vastgesteld./nieuws/tijdpad-cao-2024-bekend
Nieuw meerjarenbeleidsplan College voor Arbeidszaken
Samen bereiken we meer’, zo heet het nieuwe meerjarenbeleidsplan van het College voor Arbeidszaken (CvA). Het college wil hiermee benadrukken dat gemeenten weliswaar verschillend zijn maar samen aan de lat staan voor goed werkgeverschap zodat huidige en nieuw te werven werknemers graag in onze sector werken. In het beleidsplan wordt ook de samenwerking met de WSGO benoemd. /nieuws/nieuw-meerjarenbeleidsplan-college-voor-arbeidszakenTerugblik bestuursvergadering 12 april 2023
Het bestuur vergaderde op 12 april 2023. Op de agenda stond de uitslag van de ledenraadpleging over de cao SGO 2023, een vooruitblik naar de nieuwe cao voor 2024, het concept bestuursverslag over 2022 en de ALV in juni. /terugblik-bestuursvergadering-12-april-2023Interactieve tekst Cao SGO 2023 klaar
De interactieve en mooi opgemaakte pdf van de Cao SGO 2023 is klaar. /nieuws/interactieve-tekst-cao-sgo-2023-klaarLedenbrief 23/004: vooraankondiging ALV
Deze ledenbrief bevat nieuws over de planning en de concept agenda voor de ALV in juni. /nieuws/ledenbrief-23004-vooraankondiging-alvTerugblik bestuursvergadering 10 mei 2023
Het bestuur vergaderde op 10 mei 2023. Deze extra vergadering stond in het teken van de ALV stukken voor 21 juni. /terugblik-bestuursvergadering-10-mei-2023Ledenbrief 23/005: bekendmaking kandidaat vacature bestuur
Deze ledenbrief informeert u over de voordracht van de selectiecommissie voor de vacature in het WSGO-bestuur. /nieuws/ledenbrief-23005-bekendmaking-kandidaat-vacature-bestuurAlgemene ledenvergadering 21 juni 2023
Het bestuur van de WSGO organiseert een digitale ALV op woensdag 21 juni a.s. vanaf 14.00 uur. De ALV is het hoogste orgaan binnen de WSGO. Op deze ALV staat de (her)benoeming van bestuursleden en de jaarstukken over 2022 centraal. /agenda/algemene-ledenvergadering-21-juni-2023Ledenbrief 23/006: uitnodiging en agenda ALV juni
Deze ledenbrief bevat nieuws over de aanmelding, de agenda en de vergaderstukken van de ALV. /nieuws/ledenbrief-23006-uitnodiging-en-agenda-alv-juniFactuur contributie
Uw financiële administratie ontvangt vanaf 30 mei de factuur voor de lidmaatschapscontributie van de WSGO over 2023. /nieuws/factuur-contributieLedenbrief 23/007: geen tegenkandidaten en herinnering uitnodiging ALV
Deze ledenbrief meldt dat er geen tegenkandidaten zijn gekomen voor de vacature in het bestuur. Daarnaast herinnert de brief u aan de uitnodiging voor de ALV. /nieuws/ledenbrief-23007-geen-tegenkandidaten-en-herinnering-uitnodiging-alvVitale medewerkers? Ontdek wat bedrijfszorg kan betekenen?
De WSGO heeft een collectieve zorgverzekering afgesloten met drie zorgverzekeraars: Menzis, IZA en CZ. Naast de collectieve zorgverzekering bieden de verzekeraars bedrijfszorg om u te ondersteunen bij vitale(re) medewerkers en duurzame inzetbaarheid. Daarmee draagt bij aan een gezonde publieke sector. U kunt een beroep doen op alle drie de verzekeraars. U hoeft dus geen keuze te maken uit één van de drie. Kijk op de website van Menzis, IZA en CZ voor meer informatie over bedrijfszorg of neem contact met hen op. /nieuws/vitale-medewerkers-ontdek-wat-bedrijfszorg-kan-betekenenTerugblik bestuursvergadering 31 mei 2023
Het bestuur vergaderde op 31 mei 2023. Op de agenda stonden de contouren voor de werkgeversinzet voor de cao 2024 en het Avv-besluit van de Cao Sociaal Werk. /terugblik-bestuursvergadering-31-mei-2023Gezocht: WSGO-lid voor de Beheercommissie HR21
De VNG is op zoek naar een nieuw lid voor de werkgeversgeleding in de Beheercommissie HR21. De VNG zoekt een vertegenwoordiger van een lid van de WSGO. /nieuws/gezocht-wsgo-lid-voor-de-beheercommissie-hr21Bestuursverslag 2022
/bestuursverslag-2022Uitslagen Algemene ledenvergadering WSGO juni 2023
De Algemene Ledenvergadering van de WSGO was woensdag 21 juni 2023. Deze ALV van de vereniging was in digitale vorm. /nieuws/uitslagen-algemene-ledenvergadering-wsgo-juni-2023Ledenbrief 23/008: Ledenraadpleging arbeidsvoorwaardennota cao 2024
De WSGO houdt een ledenraadpleging over de inzet voor de onderhandelingen over de volgende Cao Gemeenten en Cao SGO. De inzet staat in de conceptarbeidsvoorwaardennota. /nieuws/ledenbrief23-008ABP maakt overstap naar nieuwe pensioenstelsel per 2027
Sociale partners in de overheids- en onderwijssectoren en pensioenfonds ABP werken aan een overgang naar een nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2027. De planning was 2026. Het extra jaar is mogelijk doordat minister Schouten pensioenfondsen meer tijd geeft om het nieuwe pensioenstelsel in te voeren. /nieuws/abp-maakt-overstap-naar-nieuwe-pensioenstelsel-2027Bestuurdersdiner Arbeidsmarktkrapte
A&O fonds Gemeenten en de VNG organiseren een informatief en interactief netwerkdiner over de krapte op de arbeidsmarkt. We staan stil bij de ontwikkelingen en oplossingsrichtingen om ambities te blijven realiseren in een nieuwe context. /agenda/bestuurdersdiner-arbeidsmarktkrapteVerklaring digitale toegankelijkheid
De WSGO wilt dat iedereen terecht kan op onze website, hiervoor zijn wij aan de slag gegaan met de digitale toegankelijkheid van onze website. /verklaring-digitale-toegankelijkheidVerklaring digitale toegankelijkheid
De WSGO wilt dat iedereen terecht kan op onze website, hiervoor zijn wij aan de slag gegaan met de digitale toegankelijkheid. /nieuws/verklaring-digitale-toegankelijkheidLichte daling pensioenpremie 2024 verwacht
ABP verwacht dat de premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen per 1 januari 2024 daalt van 27,9% naar 27,0%. De premie voor het arbeidsongeschiktheidspensioen is sectorafhankelijk en blijft naar verwachting gemiddeld op 0,73%-punt. De werkgever betaalt 70% en de werknemer 30% van deze premies. /nieuws/lichte-daling-pensioenpremie-2024-verwachtTerugblik bestuursvergadering 5 juli 2023
Het bestuur vergaderde op 5 juli 2023. Op de agenda stonden de ledenraadpleging voor de arbeidsvoorwaardennota 2024, de leden enquête en de 1e tussenresultaten van het vervolgonderzoek op het Panteia onderzoek. /terugblik-bestuursvergadering-5-juli-202319 meldingen bij klachtencommissie ongewenst gedrag in 2022
In 2022 zijn er 19 klachten ingediend bij de bij de Landelijke Klachtencommissie Ongewenst Gedrag voor de Decentrale Overheid (LKOG), dat zijn er 2 meer dan in 2021. De klachten gaan over discriminatie, (seksuele) intimidatie, pesten en agressie op de werkvloer. /nieuws/19-meldingen-bij-klachtencommissie-ongewenst-gedrag-2022RI&E Gemeenten webinar Aan de slag met de nieuwe tool
Na een zorgvuldige selectieprocedure heeft A&O fonds Gemeenten een nieuwe RI&E tool als opvolger van de RI&E manager gekozen: de tool Regis't van KMO Solutions.Voor alle RI&E coördinatoren die (overwegen) aan de slag willen met de nieuwe tool is dit webinar. /nieuws/rie-gemeenten-webinar-aan-de-slag-met-de-nieuwe-tool
Cao 2024: inzet gemeentelijke werkgevers
De VNG, WSGO en de vakbonden hebben vandaag (18 september 2023) de inzetbrieven uitgewisseld voor de cao 2024. De inzet van de gemeentelijke werkgevers is gebaseerd op de arbeidsvoorwaardennota en de ledenraadpleging daarover. /nieuws/cao-2024-inzet-gemeentelijke-werkgeversLedenenquête WSGO
Het bestuur van de WSGO heeft een enquête onder de leden uitgezet. Met deze enquête verwacht het bestuur meer inzicht te krijgen in de wensen van de leden. /nieuws/ledenenquete-wsgoTweede gesprek nieuwe Cao SGO
De WSGO, de VNG en de vakbonden hebben op woensdag 27 september verder overlegd over de nieuwe gemeentelijke cao voor 2024. De partijen hebben stilgestaan bij de goede cao van dit jaar en wat nodig en mogelijk is voor de cao voor 2024. De gesprekken vinden plaats in een goede sfeer. /nieuws/tweede-gesprek-nieuwe-cao-sgoHerinnering: Vul de Enquête van WSGO in voor 13 oktober
Dit is een herinnering aan de enquête die het bestuur van de WSGO heeft uitgezet om meer inzicht te krijgen in uw wensen met betrekking tot producten en diensten. Uw mening is van groot belang voor ons, en we willen ervoor zorgen dat we de best mogelijke service bieden aan al onze leden. /nieuws/herinnering-vul-de-enquete-van-wsgo-voor-13-oktoberDerde ronde Cao SGO: loonbod 4%
De WSGO en VNG komen, een dag na het cao-overleg, met een loonbod van 4%. De volgende onderhandelingsronde staat gepland op maandag 30 oktober. /nieuws/derde-ronde-cao-sgo-loonbod-4Regio Foodvalley 200ste WSGO lid
De WSGO heeft de regio Foodvalley als 200ste lid mogen verwelkomen. Namens het bestuur van de WSGO zijn de werknemers van het nieuwe lid getrakteerd op taart. /nieuws/regio-foodvalley-200ste-wsgo-lidVierde ronde cao-onderhandelingen
De bonden en de WSGO en VNG hadden op 30 oktober een vierde overlegronde over de cao voor de gemeentelijke sector per 1 januari 2024. Beide partijen hebben hoopvolle stappen in elkaars richting gedaan op diverse inhoudelijke onderwerpen. /nieuws/vierde-ronde-cao-onderhandelingenInclusief werkgeverschap: sluit 8 november aan bij de workshop
Meer diversiteit en inclusie op de werkvloer levert veel voordelen op voor gemeenten en gemeentelijke organisaties. Onderzoek toont bijvoorbeeld aan dat divers samengestelde organisaties en teams creatiever, innovatiever en wendbaarder zijn. De VNG en de WSGO willen graag de gemeentelijke organisaties verder ondersteunen in het zetten van stappen naar een meer inclusieve organisatie. /nieuws/inclusief-werkgeverschap-sluit-8-november-aan-bij-de-workshopAnimatiefilm VNG/WSGO College voor Arbeidszaken
Wat doet de WSGO samen met het College voor Arbeidszaken. In deze animatie wordt het in 100 seconden uitgelegd. /animatiefilm-vngwsgo-college-voor-arbeidszakenLedenbrief 23/009: vooraankondiging ALV
Deze ledenbrief bevat nieuws over de planning en de concept agenda voor de ALV in december. /nieuws/ledenbrief-23009-vooraankondiging-alvPremies collectieve zorgverzekering 2024 bekend
Voor de collectieve zorgverzekering hebben we met 3 verzekeraars contracten afgesloten: CZ, IZA en Menzis. Vanaf nu is het weer mogelijk om een nieuwe zorgverzekering af te sluiten. /nieuws/premies-collectieve-zorgverzekering-2024-bekendOnderhandelingsresultaat over Cao SGO en Cao Gemeenten 2024
Werkgevers en vakbonden hebben een onderhandelingsresultaat over de nieuwe cao’s voor de gemeentelijke sector. De looptijd is 15 maanden (1 januari 2024 t/m 31 maart 2025) met een loonafspraak van 4,75% per 1 januari 2024 en 1,25% per 1 oktober 2024, en 1 bovenwettelijke vakantiedag per 1 januari 2025. /nieuws/onderhandelingsresultaat-over-cao-sgo-en-cao-gemeenten-2024Online voorlichtingsbijeenkomst ledenraadpleging Cao SGO/Gemeenten 2024-2025
Met het oog op de ledenraadpleging, organiseren de VNG en de WSGO een aantal digitale voorlichtingsbijeenkomsten over het onderhandelingsresultaat voor de Cao Gemeenten en Cao SGO 2024-2025. /agenda/online-voorlichtingsbijeenkomst-ledenraadpleging-cao-sgogemeenten-2024-2025Online voorlichtingsbijeenkomst ledenraadpleging Cao SGO/Gemeenten 2024-2025
Met het oog op de ledenraadpleging, organiseren de VNG en de WSGO een aantal digitale voorlichtingsbijeenkomsten over het onderhandelingsresultaat voor de Cao Gemeenten en Cao SGO 2024-2025. /agenda/online-voorlichtingsbijeenkomst-ledenraadpleging-cao-sgogemeenten-2024-2025-0Online voorlichtingsbijeenkomst ledenraadpleging Cao SGO/Gemeenten 2024-2025
Met het oog op de ledenraadpleging, organiseren de VNG en de WSGO een aantal digitale voorlichtingsbijeenkomsten over het onderhandelingsresultaat voor de Cao Gemeenten en Cao SGO 2024-2025. /agenda/online-voorlichtingsbijeenkomst-ledenraadpleging-cao-sgogemeenten-2024-2025-1Online voorlichtingsbijeenkomst ledenraadpleging Cao SGO/Gemeenten 2024-2025
Met het oog op de ledenraadpleging, organiseren de VNG en de WSGO een aantal digitale voorlichtingsbijeenkomsten over het onderhandelingsresultaat voor de Cao Gemeenten en Cao SGO 2024-2025. /agenda/online-voorlichtingsbijeenkomst-ledenraadpleging-cao-sgogemeenten-2024-2025-2Online voorlichtingsbijeenkomst ledenraadpleging Cao Gemeenten/SGO 2024-2025
Met het oog op de ledenraadpleging, organiseren de VNG en de WSGO een aantal digitale voorlichtingsbijeenkomsten over het onderhandelingsresultaat voor de Cao Gemeenten en Cao SGO 2024-2025. /nieuws/online-voorlichtingsbijeenkomst-ledenraadpleging-cao-gemeentensgo-2024-2025Ledenbrief 23/010: Ledenraadpleging onderhandelingsresultaat Cao 2024-2025
In deze ledenbrief informeren wij u over het onderhandelingsresultaat Cao SGO 2024-2025 en de procedure rondom de ledenraadpleging. /nieuws/ledenbrief-23010-ledenraadpleging-onderhandelingsresultaat-cao-2024-2025Terugblik bestuursvergadering 8 november 2023
Het bestuur vergaderde op 8 november 2023. Op de agenda stonden de stukken voor de ALV in december. /terugblik-bestuursvergadering-8-november-2023Algemene ledenvergadering 20 december 2023
Het bestuur van de WSGO organiseert een digitale ALV op woensdag 20 december vanaf 14.00 uur. De ALV is het hoogste orgaan binnen de WSGO. Op deze ALV staat de begroting voor 2024 centraal. /agenda/algemene-ledenvergadering-20-december-2023Ledenbrief 23/011: Uitnodiging en agenda ALV WSGO
Deze ledenbrief betreft de uitnodiging met agenda voor de Algemene ledenvergadering. /nieuws/ledenbrief-23011-uitnodiging-en-agenda-alv-wsgoVul onze vragenlijst in over inclusief werkgeven
De WSGO en VNG ondersteunen gemeentelijke organisaties in het zetten van stappen naar een meer inclusieve organisatie. Zo zijn we bezig met het ontwikkelen van een handreiking over inclusief werkgeven. Hiervoor is input vanuit de praktijk nodig. U kunt ons daarbij helpen door een vragenlijst in te vullen. /nieuws/vul-onze-vragenlijst-over-inclusief-werkgevenTerugblik bestuursvergadering 29 november 2023
Het bestuur vergaderde op 29 november 2023. Op de agenda stonden het onderhandelingsresultaat van de Cao SGO 2024-2025 en de rapportage van de ledenenquête. /terugblik-bestuursvergadering-29-november-2023Voorbereidingen op ABP-pensioenregeling per 2027
Sociale partners in overheids- en onderwijssectoren en pensioenfonds ABP streven naar een nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2027. Alle betrokken partijen zijn ervan doordrongen dat dit secuur, uitlegbaar en evenwichtig moet gebeuren. Ook gaan ze afspraken maken over de overgang naar het nieuwe stelsel. /nieuws/voorbereidingen-op-abp-pensioenregeling-2027Stand van zaken Cao-werkgroepen 2023
In het Cao-akkoord 2023 zijn een aantal afspraken gemaakt die in paritair verband worden uitgewerkt. Het gaat om een drietal trajecten die worden uitgevoerd in opdracht van het LOGA (Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden). Hieronder de stand van zaken, de genoemde planning is indicatief. /nieuws/stand-van-zaken-cao-werkgroepen-2023Daling pensioenpremie ABP in 2024
De pensioenpremie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen bij ABP daalt volgend jaar van 27,9% naar 27,0%. /nieuws/daling-pensioenpremie-abp-2024Oproep: draag bij aan een inclusieve cao voor de gemeentelijke sector
De Cao SGO en Cao Gemeenten gelden voor een grote en diverse groep mensen. De werkgevers en vakbonden willen dan ook dat de cao's inclusiever worden. Daarom zijn we op zoek naar gemeenteambtenaren, waaronder P&O’ers, vakbondsconsulenten en diversiteitsadviseurs, die hierover willen meedenken vanuit hun eigen ervaring en/of vanuit beroepsmatige affiniteit. /nieuws/oproep-draag-bij-aan-een-inclusieve-cao-voor-de-gemeentelijke-sectorLedenbrief 23/012: Akkoord cao, salarisbrief en mededelingen
Deze ledenbrief betreft de nieuwe Cao SGO 2024-2025 en heeft als bijlage de LOGA-salarisbrief met de salaristabel van 1-1-2024. Daarnaast zijn er een paar mededelingen. /nieuws/ledenbrief-23012-akkoord-cao-salarisbrief-en-mededelingenCao Gemeenten en Cao SGO definitief
De uitslag van de ledenraadpleging over de Cao Gemeenten 2024-2025 en Cao SGO 2024-2025 is bekend: een zeer ruime meerderheid is akkoord. Het bestuur van de WSGO heeft het akkoord daarom bekrachtigd. De bonden hadden al eerder ingestemd met het onderhandelingsresultaat. /nieuws/cao-gemeenten-en-cao-sgo-definitiefUitkomst ledenenquête WSGO 2023
Het bestuur van de WSGO heeft tussen mid september en mid oktober een enquête onder de leden uitgezet. Met deze enquête wilde het bestuur een vergelijking maken met het eerdere ledenonderzoek uit 2021. De respons onder contactpersonen bestuur is 22%, onder HR-contactpersonen 42%. Het beeld uit de enquête is in het algemeen positief. /nieuws/uitkomst-ledenenquete-wsgo-2023Licentietarieven HR21 aangepast 2024
Per 1 januari 2024 indexeert de leverancier van HR21 de prijzen van de licentietarieven. De aangesloten organisaties bij HR21 worden door de leverancier geïnformeerd over deze indexering en facturatie over 2024. Berichtgeving staat ook op de site van HR21. /nieuws/licentietarieven-hr21-aangepast-2024Subsidie voor pilots Uitvoeringskracht en Arbeidsmarktkrapte
De arbeidsmarktkrapte en de toename van (complexe) taken leggen druk op de gemeentelijke uitvoering. Gemeenten maken zich zorgen over hun dienstverlening. Met de financiering van 15 pilots wil de VNG een impuls geven aan de uitvoeringskracht en bijdragen aan de aanpak van het personeelstekort bij gemeenten. /nieuws/subsidie-voor-pilots-uitvoeringskracht-en-arbeidsmarktkrapteAlgemene ledenvergadering WSGO december 2023, uitslagen, video en stukken.
De Algemene Ledenvergadering van de WSGO was woensdag 20 december 2023. Deze ALV van de vereniging was in digitale vorm./nieuws/algemene-ledenvergadering-wsgo-december-2023-uitslagen-video-en-stukken
Terugblik bestuursvergadering 17 januari 2024
Het bestuur vergaderde op 17 januari 2024. Op de agenda stonden het vervolgonderzoek op de Panteia rapportage en de reikwijdte van cao’s. /terugblik-bestuursvergadering-17-januari-2024Modelregeling klokkenluiders aangepast
Klokkenluiders komen vanaf 1 februari in aanmerking voor gratis rechtsbijstand of mediation. Vanwege deze nieuwe mogelijkheid hebben we onze modelregeling aangepast. /nieuws/modelregeling-klokkenluiders-aangepastPilots uitvoeringskracht en arbeidsmarktkrapte
De werving voor de pilots Uitvoeringskracht en Arbeidsmarktkrapte is gestart. In februari en maart roept de VNG gemeenten (en samenwerkingsverbanden) op om hun ideeën, oplossingen en suggesties in te dienen in een goed onderbouwd voorstel. De deadline voor het indienen van een pilotvoorstel is 31 maart 2024. /nieuws/pilots-uitvoeringskracht-en-arbeidsmarktkrapteTekst Cao SGO 2024-2025 klaar
De tekst van de nieuwe Cao SGO 2024-2025 is klaar en gepubliceerd op de website. Het betreft voorlopig een platte pdf-tekst. Deze tekst is ook aangemeld bij het ministerie van SZW en de kennisgeving van ontvangst is binnen. /nieuws/tekst-cao-sgo-2024-2025-klaarUitvraag WSGO ledenadministratie contributie 2024
In de maand maart worden alle WSGO leden benaderd voor het aanleveren van gegevens van hun organisatie. De contactpersoon facturatie krijgt daarvoor een email met link. /nieuws/uitvraag-wsgo-ledenadministratie-contributie-2024Rapport over duurzame mobiliteit gepubliceerd
Het LOGA (Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden) neemt met belangstelling kennis van het rapport van bureau Goudappel over duurzame mobiliteit. Uit de cao-onderhandelingen 2023 vloeide de wens voort om onderzoek te laten doen of en hoe een sectorale afspraak over duurzame mobiliteit mogelijk is. /nieuws/rapport-over-duurzame-mobiliteit-gepubliceerdHandreiking over flexibele arbeidsinzet gemeentelijke sector
Arbeidsmarktkrapte is een groot probleem voor gemeenten. In januari 2024 is het VNG-programma Arbeidsmarktkrapte gestart. Het 1e product van het programma is een juridische handreiking waarmee de VNG gemeenten ondersteunt bij flexibele arbeidsinzet in de gemeentelijke sector. /nieuws/handreiking-over-flexibele-arbeidsinzet-gemeentelijke-sectorInteractieve tekst Cao SGO 2024-2025 klaar
De interactieve en mooi opgemaakte pdf van de Cao SGO 2024-2025 is klaar. /nieuws/interactieve-tekst-cao-sgo-2024-2025-klaarPlan voor overgang ABP-pensioenregeling 2027
De gemaakte afspraken over de ABP-pensioenregeling 2027 zijn door sociale partners in overheids- en onderwijssectoren uitgewerkt in een concept-transitieplan. /nieuws/plan-voor-overgang-abp-pensioenregeling-2027Klachtenregeling LKOG geactualiseerd
De Landelijke Klachtencommissie Ongewenst Gedrag voor de Decentrale Overheid (LKOG) onderzoekt klachten van medewerkers van aangesloten organisaties. De klachtenregeling en toelichting zijn nu volledig geactualiseerd. /nieuws/klachtenregeling-lkog-geactualiseerdTerugblik bestuursvergadering 20 maart 2024
Het bestuur vergaderde op 20 maart 2024. Op de agenda stonden onder andere de planning van de cao onderhandelingen en het concept bestuursverslag. In de ochtend was een gezamenlijke sessie met het CvA over het loongebouw. /terugblik-bestuursvergadering-20-maart-2024Tijdpad cao 2025-2026 bekend
De gemeentelijke werkgevers kunnen vanaf begin november gaan onderhandelen over de Cao SGO en de Cao Gemeenten voor 2025-2026. De WSGO en de VNG hebben hiervoor het tijdpad vastgesteld. /nieuws/tijdpad-cao-2025-2026-bekendWebinar handreiking flexibele arbeidsinzet gemeentelijke sector
In tijden van personeelsschaarste en toename van complexe maatschappelijke opgaven voor gemeenten en gemeentelijke organisaties kan flexibele arbeidsinzet en gemeentelijke samenwerking een oplossing bieden. In dit webinar wordt het gebruik en nut van de handreiking over flexibele arbeidsinzet in de gemeentelijke sector verder toegelicht. /nieuws/webinar-handreiking-flexibele-arbeidsinzet-gemeentelijke-sectorWebinar handreiking flexibele arbeidsinzet gemeentelijke sector
In tijden van personeelsschaarste en toename van complexe maatschappelijke opgaven voor gemeenten en gemeentelijke organisaties kan flexibele arbeidsinzet en gemeentelijke samenwerking een oplossing bieden. In dit webinar wordt het gebruik en nut van de handreiking over flexibele arbeidsinzet in de gemeentelijke sector verder toegelicht. /agenda/webinar-handreiking-flexibele-arbeidsinzet-gemeentelijke-sectorWebinar handreiking flexibele arbeidsinzet gemeentelijke sector
In tijden van personeelsschaarste en toename van complexe maatschappelijke opgaven voor gemeenten en gemeentelijke organisaties kan flexibele arbeidsinzet en gemeentelijke samenwerking een oplossing bieden. In dit webinar wordt het gebruik en nut van de handreiking over flexibele arbeidsinzet in de gemeentelijke sector verder toegelicht. /agenda/webinar-handreiking-flexibele-arbeidsinzet-gemeentelijke-sector-0Sluit u aan bij de Informatiebeveiligingsdienst
De Informatiebeveiligingsdienst (IBD) is de sectorale CERT / CSIRT voor alle Nederlandse gemeenten en onderdeel van de VNG. De IBD ondersteunt gemeenten op het gebied van informatiebeveiliging en privacy, maar is er ook voor gemeentelijke samenwerkingsverbanden, leden van de WSGO. /nieuws/sluit-u-aan-bij-de-informatiebeveiligingsdienstFactuur contributie 2024
Uw financiële administratie ontvangt vanaf vandaag de factuur voor de lidmaatschapscontributie van de WSGO over 2024. /nieuws/factuur-contributie-2024WSGO leden krijgen een personeelsmonitor
De WSGO en het A&O fonds Gemeenten hebben afgesproken om samen een Personeelsmonitor voor WSGO leden te ontwikkelen. Naar verwachting wordt in de maand juni aan alle WSGO leden een vragenlijst gestuurd. /nieuws/wsgo-leden-krijgen-een-personeelsmonitorLedenbrief 24/001: vooraankondiging ALV
Deze ledenbrief bevat nieuws over de planning en de concept agenda voor de ALV in juni. /nieuws/ledenbrief-24001-vooraankondiging-alvWebinar cao-werkgroepen en contouren cao-inzet '25-'26
Met oog op de komende cao-onderhandelingen informeren de VNG en WSGO u over de stand van zaken en de uitkomsten van de cao-werkgroepen van het LOGA. Ook horen we graag van u welke onderwerpen u belangrijk vindt in de cao-onderhandelingen. /nieuws/webinar-cao-werkgroepen-en-contouren-cao-inzet-25-26Webinar cao-werkgroepen en contouren cao-inzet '25-'26
Met oog op de komende cao-onderhandelingen informeren de VNG en WSGO u over de stand van zaken en de uitkomsten van de cao-werkgroepen van het LOGA. Ook horen we graag van u welke onderwerpen u belangrijk vindt in de cao-onderhandelingen. /agenda/webinar-cao-werkgroepen-en-contouren-cao-inzet-25-26Webinar cao-werkgroepen en contouren cao-inzet '25-'26
Met oog op de komende cao-onderhandelingen informeren de VNG en WSGO u over de stand van zaken en de uitkomsten van de cao-werkgroepen van het LOGA. Ook horen we graag van u welke onderwerpen u belangrijk vindt in de cao-onderhandelingen. /agenda/webinar-cao-werkgroepen-en-contouren-cao-inzet-25-26-0Webinar cao-werkgroepen en contouren cao-inzet '25-'26
Met oog op de komende cao-onderhandelingen informeren de VNG en WSGO u over de stand van zaken en de uitkomsten van de cao-werkgroepen van het LOGA. Ook horen we graag van u welke onderwerpen u belangrijk vindt in de cao-onderhandelingen. /agenda/webinar-cao-werkgroepen-en-contouren-cao-inzet-25-26-1Webinar cao-werkgroepen en contouren cao-inzet '25-'26
Met oog op de komende cao-onderhandelingen informeren de VNG en WSGO u over de stand van zaken en de uitkomsten van de cao-werkgroepen van het LOGA. Ook horen we graag van u welke onderwerpen u belangrijk vindt in de cao-onderhandelingen. /agenda/webinar-cao-werkgroepen-en-contouren-cao-inzet-25-26-2Rapportage opheffen hoofdstuk 14 cao
In het Principeakkoord Cao Gemeenten en Cao SGO 2023 hebben partijen afgesproken om een gezamenlijke studie te doen naar de manier waarop de laatste instellingen voor kunsteducatie ondergebracht kunnen worden bij de Cao Kunsteducatie. Daarmee gaat op een nader te bepalen datum hoofdstuk 14 uit de gemeentelijke cao’s verdwijnen. /nieuws/rapportage-opheffen-hoofdstuk-14-caoOnderzoek gebruik Na-wettelijke uitkering cao
In het cao-onderhandelingsresultaat 2024-2025 hebben cao partijen afgesproken om onderzoek te doen naar het gebruik van de na-wettelijke uitkering (hoofdstuk 10 paraaf 2 cao). /nieuws/onderzoek-gebruik-na-wettelijke-uitkering-caoLedenbrief 24/002: uitnodiging en agenda ALV juni
Deze ledenbrief bevat nieuws over de aanmelding, de agenda en de vergaderstukken van de ALV. /nieuws/ledenbrief-24002-uitnodiging-en-agenda-alv-juniAlgemene ledenvergadering 19 juni 2024
Het bestuur van de WSGO organiseert een digitale ALV op woensdag 19 juni a.s. vanaf 15.00 uur. De ALV is het hoogste orgaan binnen de WSGO. Op deze ALV staan de jaarstukken over 2023 centraal. In het informele deel is als gast aanwezig Marjolein ten Hoonte, Directeur Arbeidsmarkt en sociale impact bij Randstad Groep Nederland, om te praten over de arbeidsmarkt. /agenda/algemene-ledenvergadering-19-juni-2024LOGA rapportage Inclusieve cao
Het LOGA (Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden) neemt met belangstelling kennis van de rapportage van Movisie. Uit de cao-onderhandelingen 2023 vloeide de wens voort om onderzoek te laten doen naar het inclusiever maken van de cao Gemeenten en cao SGO. Het LOGA gaf die opdracht aan Movisie. /nieuws/loga-rapportage-inclusieve-caoNieuwe cijfers over aanhoudende krappe arbeidsmarkt - Personeelsmonitor Gemeenten 2023
De cijfers uit de Personeelsmonitor Gemeenten laten geen grote ontwikkelingen zien, maar als er niets verandert staat de dienstverlening voor de inwoners onder druk. /nieuws/nieuwe-cijfers-over-aanhoudende-krappe-arbeidsmarkt-personeelsmonitor-gemeenten-2023Terugblik bestuursvergadering 15 mei 2024
Het bestuur vergaderde op 15 mei 2024 in Amersfoort. Op de agenda stonden onder andere de stukken voor de Algemene ledenvergadering en het vervolgonderzoek op de Panteia rapportage. /terugblik-bestuursvergadering-15-mei-2024Ledenbrief 24/003: Uitvraag voor WSGO-personeelsmonitor
In deze ledenbrief informeren wij u over de nieuwe WSGO-personeelsmonitor. Daarvoor wordt uw organisatie gevraagd een vragenlijst in te vullen. /nieuws/ledenbrief-24003-uitvraag-voor-wsgo-personeelsmonitorWebinar: De digitale VOG
Naast de papieren VOG is het nu ook mogelijk de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) digitaal te ontvangen. Screeningsautoriteit Justis organiseert een webinar om werkgevers zo goed mogelijk te informeren over de digitale VOG. /agenda/webinar-de-digitale-vogLedenbrief 24/004: herinnering uitnodiging en agenda ALV 19 juni
Deze ledenbrief bevat een herinnering aan de uitnodiging en de agenda van de ALV.Daarnaast vermeldt de brief het informele programma na afloop van de ALV waarin Marjolein ten Hoonte - Directeur Arbeidsmarkt en sociale impact bij Randstad Groep Nederland – te gast is om te praten over de arbeidsmarkt en de toekomst van werk.
/nieuws/ledenbrief-24004-herinnering-uitnodiging-en-agenda-alv-19-juni
Algemene ledenvergadering WSGO juni 2024, uitslagen, video en stukken
De Algemene ledenvergadering van de WSGO was woensdag 19 juni 2024. Deze ALV van de vereniging was in digitale vorm. /nieuws/algemene-ledenvergadering-wsgo-juni-2024-uitslagen-video-en-stukkenUitkomst LOGA onderzoek na-wettelijke uitkering
In het cao onderhandelingsresultaat 2024-2025 heeft het LOGA afgesproken om onderzoek te doen naar het gebruik van de na-wettelijke uitkering in de cao Gemeenten en cao SGO. Uit het onderzoek blijkt dat er gemiddeld 0,7 na-wettelijke uitkeringen zijn per organisatie. Het LOGA heeft kennisgenomen van de uitkomsten van het onderzoek. /nieuws/uitkomst-loga-onderzoek-na-wettelijke-uitkeringHoofdstuk 14 kunstzinnige vorming naar bijlage cao
De partijen in het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden (LOGA) hebben besloten dat hoofdstuk 14 van de cao Gemeenten en cao SGO met ingang van 1 april 2025 naar de bijlage van de cao gaat. /nieuws/hoofdstuk-14-kunstzinnige-vorming-naar-bijlage-cao30 meldingen bij klachtencommissie ongewenst gedrag in 2023
In 2023 registreerde de Landelijke Klachtencommissie Ongewenst Gedrag voor de Decentrale Overheid (LKOG) 30 klachten, een stijging van 11 klachten ten opzichte van 2022. Deze toename wordt deels toegeschreven aan een groeiend bewustzijn onder medewerkers over hun rechten en de beschikbare meldingsprocedures. /nieuws/30-meldingen-bij-klachtencommissie-ongewenst-gedrag-2023Ledenbrief 24/005: Convenant reikwijdte cao’s
Deze ledenbrief informeert u over de afspraken die zijn gemaakt tussen VNG, WSGO, Sociaal Werk Nederland en Jeugdzorg Nederland in verband met de terugkerende discussies over de afbakening van de branches en de toepasselijkheid van hun cao’s. /ledenbrief-24005-convenant-reikwijdte-caosLedenbrief 24/005: Convenant reikwijdte cao’s
Deze ledenbrief informeert u over de afspraken die zijn gemaakt tussen VNG, WSGO, Sociaal Werk Nederland en Jeugdzorg Nederland in verband met de terugkerende discussies over de afbakening van de branches en de toepasselijkheid van hun cao’s. /nieuws/ledenbrief-24005-convenant-reikwijdte-caosTerugblik bestuursvergadering 3 juli 2024
Het bestuur vergaderde op 3 juli in Den Haag. Op de agenda stonden de contouren voor de nieuwe cao inzet centraal en werd teruggeblikt op het informele deel na de ALV met Marjolein ten Hoonte. Verder is de voortgang aangaande de juridische geschillen aan het bestuur toegelicht. /terugblik-bestuursvergadering-3-juli-2024Publicaties
Hier vindt u alle belangrijke publicaties. /publicatiesGelijke pensioenpremie in 2025 verwacht
ABP verwacht dat de premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen per 1 januari 2025 gelijk blijft op 27,0%. De premie voor het arbeidsongeschiktheidspensioen is sectorafhankelijk en blijft naar verwachting ook gelijk. /nieuws/gelijke-pensioenpremie-2025-verwachtLaten we het hebben over… Pensioen!
Nu en de komende jaren gebeurt er veel op pensioengebied. Het pensioenstelsel wijzigt en daarmee ook de pensioenregeling van ABP per 2027. Dit vraagt om communicatie vanuit de organisatie naar de medewerkers. Hier bestaan al diverse tools voor, maar er zijn ook nieuwe ontwikkelingen. /agenda/laten-we-het-hebben-over-pensioenLaten we het hebben over… Pensioen!
Nu en de komende jaren gebeurt er veel op pensioengebied. Het pensioenstelsel wijzigt en daarmee ook de pensioenregeling van ABP per 2027. Dit vraagt om communicatie vanuit de organisatie naar de medewerkers. Hier bestaan al diverse tools voor, maar er zijn ook nieuwe ontwikkelingen. /agenda/laten-we-het-hebben-over-pensioen-0Sociale partners akkoord met ABP-pensioenregeling 2027
Sociale partners uit de overheids- en onderwijssectoren zijn akkoord met de afspraken voor de nieuwe ABP-pensioenregeling per 2027 en de wijze waarop de huidige pensioenregeling wordt omgezet naar de nieuwe regeling. /nieuws/sociale-partners-akkoord-met-abp-pensioenregeling-2027Brochure over verlofvormen geüpdatet
De geactualiseerde Wazo-brochure, een gezamenlijke uitgave van de VNG en vakbonden, biedt een helder overzicht van de verschillende verlofvormen die zijn vastgelegd in de Wet arbeid en zorg (Wazo) en de Cao SGO en Cao Gemeenten. /nieuws/brochure-over-verlofvormen-geupdatetWebinar Afschaffing handhavingsmoratorium schijnzelfstandigheid
Vanaf 1 januari 2025 verdwijnt het handhavingsmoratorium. Dit betekent dat de Belastingdienst weer op normale wijze gaat handhaven op schijnzelfstandigheid. Welke gevolgen dat heeft voor het werken met zzp’ers, hoort u op het webinar op 26 september. /agenda/webinar-afschaffing-handhavingsmoratorium-schijnzelfstandigheidLedenbrief 24/006: Ledenraadpleging inzet Cao SGO 2025-2026
Deze ledenbrief informeert u over de ledenraadpleging voor de concept arbeidsvoorwaardennota. In de nota staan de uitgangspunten voor de gemeentelijke werkgeversvertegenwoordigers in de komende onderhandelingen over de Cao Gemeenten en de Cao SGO. /nieuws/ledenbrief-24006-ledenraadpleging-inzet-cao-sgo-2025-2026Terugblik bestuursvergadering 4 september 2024
Het bestuur vergaderde op woensdag 4 september digitaal. Op de agenda stond de concept arbeidsvoorwaardennota centraal. Daarnaast stond een toekomstige statutenwijziging geagendeerd. /terugblik-bestuursvergadering-4-september-2024Nieuwsbrief WSGO
De nieuwsbrief van de WSGO wordt niet ontvangen door iedereen die zich heeft aangemeld. De oorzaak daarvan blijkt een technische fout in ons nieuwsbrief systeem. /nieuws/nieuwsbrief-wsgoAantal vacatures bij gemeenten groeit opnieuw
Uit de Vacaturemonitor van het A&O Fonds Gemeenten blijkt dat het aantal vacatures in de eerste helft van 2024 met 15% is gestegen ten opzichte van de laatste 6 maanden van 2023. /nieuws/aantal-vacatures-bij-gemeenten-groeit-opnieuwWAZO-Brochure over verlofvormen geüpdatet
De geactualiseerde Wazo-brochure, een gezamenlijke uitgave van de VNG en vakbonden, biedt een helder overzicht van de verschillende verlofvormen die zijn vastgelegd in de Wet arbeid en zorg (Wazo) en de Cao Gemeenten en Cao SGO. /nieuws/wazo-brochure-over-verlofvormen-geupdatetWazo brochure
De geactualiseerde Wazo-brochure, een gezamenlijke uitgave van de VNG en vakbonden, biedt een helder overzicht van de verschillende verlofvormen die zijn vastgelegd in de Wet arbeid en zorg (Wazo) en de Cao Gemeenten en Cao SGO. /wazo-brochureSluit u aan bij de Informatiebeveiligingsdienst
De Informatiebeveiligingsdienst (IBD) is de sectorale CERT / CSIRT voor alle Nederlandse gemeenten en onderdeel van de VNG. De IBD ondersteunt gemeenten op het gebied van informatiebeveiliging en privacy, maar is er ook voor gemeentelijke samenwerkingsverbanden, leden van de WSGO. /nieuws/sluit-u-aan-bij-de-informatiebeveiligingsdienst-0Opheffen handhavingsmoratorium schijnzelfstandigheid
Vanaf 1 januari 2025 verdwijnt het handhavingsmoratorium. Dit betekent dat de Belastingdienst weer gaat handhaven op schijnzelfstandigheid. Gemeentelijke organisaties moeten goed aandacht besteden aan hun externe inhuur. /nieuws/opheffen-handhavingsmoratorium-schijnzelfstandigheidWebinar eerste personeelsmonitor WSGO
Afgelopen zomer konden de WSGO leden hun HR-data invoeren in de online vragenlijst Personeelsmonitor. Aan deze oproep hebben veel leden gehoor gegeven en met een respons van 49% van de leden zijn we dan ook best tevreden. De antwoorden zijn inmiddels verwerkt en binnenkort verschijnt de eerste Personeelsmonitor WSGO! /agenda/webinar-eerste-personeelsmonitor-wsgoEerste Personeelsmonitor WSGO in aantocht en aankondiging Webinar!
Afgelopen zomer konden de WSGO leden hun HR-data invoeren in de online vragenlijst Personeelsmonitor. Aan deze oproep hebben veel leden gehoor gegeven en met een respons van 49% van de leden zijn we dan ook best tevreden. De antwoorden zijn inmiddels verwerkt en binnenkort verschijnt de eerste Personeelsmonitor WSGO! /nieuws/eerste-personeelsmonitor-wsgo-aantocht-en-aankondiging-webinarTerugblik extra bestuursvergadering 9 oktober
Het College voor Arbeidszaken (CvA) en het bestuur van de WSGO vergaderde op woensdag 9 oktober. Het betrof een extra vergadering om naar aanleiding van de laatste cijfers van Prinsjesdag de arbeidsvoorwaardenruimte te bespreken. /terugblik-extra-bestuursvergadering-9-oktoberEnquête Arbocatalogi gemeentelijke sector
De Arbocatalogi, die de onderwerpen beeldschermwerk, agressie en geweld, werkdruk en fysieke belasting behandelen, zijn essentieel voor het waarborgen van veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. /nieuws/enquete-arbocatalogi-gemeentelijke-sectorLedenbrief 24/007: vooraankondiging uitnodiging en agenda ALV 5 december
Deze ledenbrief bevat de vooraankondiging van de uitnodiging en de agenda van de ALV op 5 december a.s. De ALV staat in het teken van de begroting en de contributie voor 2025. /nieuws/ledenbrief-24007-vooraankondiging-uitnodiging-en-agenda-alv-5-decemberWSGO-Personeelsmonitor
/wsgo-personeelsmonitorDe eerste WSGO-Personeelsmonitor is uit!
Dit jaar brengen A&O fonds Gemeenten en de Werkgeversvereniging Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (WSGO) de eerste WSGO-Personeelsmonitor uit. Deze monitor bevat HR-kengetallen over bezetting, externe inhuur, ziekteverzuim, salaris en opleiding voor bijna vijftig procent van de leden van de WSGO. Ook is een vergelijking op deze kengetallen tussen WSGO-leden en gemeenten gemaakt. /nieuws/de-eerste-wsgo-personeelsmonitor-uitTerugblik bestuursvergadering 23 oktober 2024
Het bestuur vergaderde op 23 oktober digitaal. De agenda stond in het teken van de ALV stukken voor december. /terugblik-bestuursvergadering-23-oktober-2024Algemene ledenvergadering 5 december 2024
Het bestuur van de WSGO organiseert een digitale ALV op donderdag 5 december vanaf 14.00 uur. De ALV is het hoogste orgaan binnen de WSGO. Op deze ALV staat de begroting voor 2025 centraal. In het informele deel zal kort worden stilgestaan bij de stand van zaken aangaande de lopende onderhandelingen voor de cao 2025-2026. /agenda/algemene-ledenvergadering-5-december-2024Ledenbrief 24/008: Uitnodiging en agenda ALV WSGO
Deze ledenbrief betreft de uitnodiging met agenda voor de Algemene ledenvergadering. /nieuws/ledenbrief-24008-uitnodiging-en-agenda-alv-wsgoCao 2025-2026: inzet gemeentelijke werkgevers
De VNG, de WSGO en de vakbonden hebben vandaag (7 november) de inzetbrieven uitgewisseld voor de cao onderhandelingen 2025-2026. De inzet van de gemeentelijke werkgevers is gebaseerd op de arbeidsvoorwaardennota en de ledenraadpleging daarover. /nieuws/cao-2025-2026-inzet-gemeentelijke-werkgeversEerste gesprek nieuwe cao
Op vrijdag 15 november hebben de VNG, de WSGO en de vakbonden hun inzetten toegelicht. De inzetten waren op 7 november al naar elkaar toegestuurd /nieuws/eerste-gesprek-nieuwe-caoPremies collectieve zorgverzekering 2025 bekend
Tot en met 31 december is het weer mogelijk om een nieuwe zorgverzekering af te sluiten. De WSGO heeft met 3 zorgverzekeraars een contract afgesloten voor een collectieve zorgverzekering: CZ, IZA en Menzis. /nieuws/premies-collectieve-zorgverzekering-2025-bekendLedenbrief 24/009: herinnering uitnodiging en agenda ALV 5 december 2024
Deze ledenbrief bevat een herinnering aan de uitnodiging en de agenda van de ALV. /nieuws/ledenbrief-24009-herinnering-uitnodiging-en-agenda-alv-5-december-2024Geen cao-overleg op 25 november
Het geplande cao-overleg over een nieuwe Cao Gemeenten/SGO op 25 november is geannuleerd. De WSGO en VNG nodigen de vakbonden per brief uit om op 4 december wel het gesprek met elkaar aan te gaan. /nieuws/geen-cao-overleg-op-25-novemberDe pensioenpremie blijft in 2025 gelijk: 27%.
Pensioenpremie voor 2025De pensioenpremie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen bij ABP blijft in 2025 gelijk: 27,0%. Hiervan wordt 70% (18,9%) betaalt door de werkgever en 30% (8,10%) door de werknemer
/nieuws/de-pensioenpremie-blijft-2025-gelijk-27
Tweede cao onderhandelingsronde gemeenten/sgo
Op woensdag 4 december was er een korte tweede cao onderhandelingsronde met de bonden./nieuws/tweede-cao-onderhandelingsronde-gemeentensgo
De voordelen van lid worden bij de WSGO!
Hier vindt u de animatie over wat de voordelen zijn voor u en uw medewerkers als uw organisatie lid is van de WSGO./de-voordelen-van-lid-worden-bij-de-wsgo
Uitslagen Algemene ledenvergadering WSGO 5 december 2024
De Algemene Ledenvergadering (ALV) van de WSGO was donderdag 5 december 2024. Deze ALV van de vereniging was in digitale vorm. /nieuws/uitslagen-algemene-ledenvergadering-wsgo-5-december-2024Over ons
De WSGO is 11 december 2019 opgericht om de gemeenschappelijke sociale en sociaal economische belangen van de leden in de brede sector van gemeentelijke organisaties te behartigen. Concreet betekent dit dat de vereniging opkomt voor de belangen van gemeentelijke organisaties bij arbeidsvoorwaardelijke onderwerpen. Een van de belangrijkste activiteiten van de vereniging is daarbij het afsluiten van een cao en het geven van informatie over arbeidsvoorwaarden in de gemeentelijke sector. /over-ons-0Terugblik WSGO bestuur 20 november 2024
Het betrof een reguliere vergadering van het WSGO-bestuur en het College voor Arbeidszaken gecombineerd met een heidag. Op de agenda stond een terugkoppeling van de onderhandelingen over de Cao Gemeenten/ SGO en Cao Aan de slag, het overhedenoverleg, de tussenevaluatie van het meerjarenbeleidsplan en het onderwerp zzp. /nieuws/terugblik-wsgo-bestuur-20-november-2024Fijne feestdagen en een succesvol en gezond 2025!
/nieuws/fijne-feestdagen-en-een-succesvol-en-gezond-2025Prijswijziging licentiekosten HR21 voor 2025
Per 1 januari 2025 wijzigen de prijzen van de licentietarieven van het functiewaarderingssysteem HR21. Een overzicht van de prijswijzigingen staat op de website van HR21. /nieuws/prijswijziging-licentiekosten-hr21-voor-2025De WSGO is nu ook op LinkedIn te vinden!
Sinds 11 december 2024, de dag dat de WSGO 5 jaar bestond, heeft de WSGO een eigen pagina op LinkedIn. Via dit kanaal zullen we, naast de vertrouwde nieuwsbrief, voortaan ook ons nieuws verspreiden.Alle leden van de WSGO, lezers van deze nieuwsbrief en andere geïnteresseerden nodigen we vanaf nu uit om onze WSGO-pagina te volgen. We zien jullie graag binnenkort op LinkedIn! /nieuws/de-wsgo-nu-ook-op-linkedin-te-vinden
Volgende cao onderhandelingsronde in het nieuwe jaar
De cao onderhandelingen die gepland stonden voor 16 december, zijn geannuleerd. Partijen kwamen tot de conclusie dat samen om tafel gaan momenteel niet vruchtbaar is. Werkgevers hopen dat de kerstperiode bij de vakbonden leidt tot herbezinning en reflectie op hun omvangrijke inzet en dat partijen in januari dan de onderhandelingen kunnen vervolgen./nieuws/volgende-cao-onderhandelingsronde-het-nieuwe-jaar
HR-scenariospel: samen in gesprek over arbeidsmarktoplossingen
Arbeidskrapte is geen vluchtige trend: de vergrijzing en ontgroening (dalend aantal jongeren) nemen verder toe. /nieuws/hr-scenariospel-samen-gesprek-over-arbeidsmarktoplossingenWSGO en VNG doen zeer serieus bod in cao-onderhandelingen
Tijdens de cao-onderhandelingsronde van 24 januari hebben de WSGO en de VNG een zeer serieus loonbod gedaan van totaal 5,6% voor 2 jaar. Het bod maakt deel uit van een compleet pakket aan voorstellen, waaronder voor jongeren het aflossen van studieschuld in het IKB. /nieuws/wsgo-en-vng-doen-zeer-serieus-bod-cao-onderhandelingenOntslagcommissie en premie reparatie-uitkering
Met deze brief informeren wij u over twee onderwerpen in de Cao Gemeenten en Cao SGO 2024-2025. Het betreft de ontslagcommissie (verder OC) in artikel 9.15 cao en de premie reparatieuitkering in artikel 10.16 cao. /nieuws/ontslagcommissie-en-premie-reparatie-uitkering
Terugblik bestuursvergadering 22 januari 2025
Het bestuur vergaderde op 22 januari jl. Op de agenda stonden onder meer de lopende cao onderhandelingen en de statutenwijzingen. /nieuws/terugblik-bestuursvergadering-22-januari-2025Onderzoek Functiewaardering in de gemeentelijk sector
De VNG laat onderzoek uitvoeren door Human Capital Group. Voor dit onderzoek werken de VNG, WSGO (Werkgeversvereniging Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties) en de WVSV (WerkgeversVereniging Samenwerkende veiligheidsregio’s) samen. Het onderzoek moet inzicht gaan bieden in de (toepassing van) functiewaarderingssystemen binnen de gemeentelijke sector en de principiële verschillen daartussen. Ook moet het onderzoek inzicht geven in hoe meer gelijkwaardigheid tussen beleid en uitvoering kan worden bereikt. /nieuws/onderzoek-functiewaardering-de-gemeentelijk-sectorVakbonden blijven fors overvragen in Cao SGO/Gemeenten
In de onderhandelingen op vrijdag 31 januari zijn werkgevers geschokt door het tegenbod van de vakbonden. De vakbonden vragen 9% salarisverhoging voor 21 maanden en daarnaast onder andere een uitbreiding van de RVU. /nieuws/vakbonden-blijven-fors-overvragen-cao-sgogemeentenBelangrijk: Inkoop-/verplichtingsnummer voor contributiefactuur WSGO
Voor een correcte verwerking van de contributiefactuur van de WSGO vragen wij u om, indien van toepassing, uw inkoop- of verplichtingsnummer aan ons door te geven. /nieuws/belangrijk-inkoop-verplichtingsnummer-voor-contributiefactuur-wsgoLanger doorwerken stimuleren
Door vergrijzing en personeelstekorten bij gemeentelijke organisaties wordt de mogelijkheid voor doorwerken na de AOW-leeftijd steeds relevanter. Deze nieuwe handreiking biedt adviezen voor het behouden van ervaren medewerkers en het vormgeven van passende werkafspraken. /nieuws/langer-doorwerken-stimulerenBonden accepteren serieus en compleet bod van werkgevers niet
De cao-onderhandelingen hebben op vrijdag 14 februari niet tot een resultaat geleid. De WSGO en de VNG hebben hun loonbod verhoogd naar in totaal 6,1% voor 2 jaar plus nog een eenmalige uitkering. Het bod maakt opnieuw onderdeel uit van een compleet pakket aan verbeterde voorstellen, waaronder het aflossen van studieschuld in het IKB voor de pechgeneratie en afspraken voor de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU). Vakbonden vonden het bod ‘onvoldoende’, maar konden dat niet concreet maken. /nieuws/bonden-accepteren-serieus-en-compleet-bod-van-werkgevers-nietBijeenkomst HR-directeuren/-managers ZPW-sectoren
Op maandag 14 april a.s. organiseert Stichting ZPW (Zelfstandig Publieke Werkgevers) een bijeenkomst voor de HR-directeuren/-managers in Noord-Nederland. Het is voor de eerste keer dat ZPW HR-directeuren/-managers van de 10 sectoren die onder ZPW vallen, samenbrengt om met elkaar een actueel thema te bespreken. /nieuws/bijeenkomst-hr-directeuren-managers-zpw-sectorenInspiratiegids voor bevorderen aantrekkelijk werkgeverschap
Om gemeentelijke organisaties en gemeenten te helpen bij het aantrekken en behouden van medewerkers brengen we een inspiratiegids uit. De gids biedt handvatten op het gebied van ontwikkeling, cultuur, beloning en vitaliteit. /nieuws/inspiratiegids-voor-bevorderen-aantrekkelijk-werkgeverschapTerugblik bestuursvergadering 19 maart 2025
Het bestuur vergaderde op 19 maart jl. Op de agenda stonden onder meer de lopende cao onderhandelingen en de statutenwijzingen. /nieuws/terugblik-bestuursvergadering-19-maart-2025Eindresultaat van de onderhandelingen over Cao SGO en Cao Gemeenten 2025-2027
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), de Werkgeversvereniging Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (WSGO) en vakbonden hebben een eindresultaat bereikt over de nieuwe cao voor de gemeentelijke sector. De looptijd is twee jaar met een loonafspraak van 6,7 % en € 35 nominaal. Dit betekent loonstijgingen van ongeveer 7% tot 8,5 % in de lagere loonschalen.Rachel Streefland (voorzitter werkgeversdelegatie en wethouder Utrecht): “Het is partijen gelukt om ondanks de onzekere financiële omstandigheden in de sector tot een resultaat te komen. We zijn daar zeer content mee. Hiermee komt er duidelijkheid en stabiliteit voor werknemers en werkgevers en is goed voor de arbeidsmarktpositie van onze sector. Nu is het aan onze leden om zich erover uit te spreken.” /nieuws/eindresultaat-van-de-onderhandelingen-over-cao-sgo-en-cao-gemeenten-2025-2027
Ledenbrief 25/001 Ledenraadpleging Eindresultaat Cao SGO 2025-2027
In deze ledenbrief informeren wij u over het eindresultaat Cao SGO 2025-2027 en de procedure rondom de ledenraadpleging. /nieuws/ledenbrief-25001-ledenraadpleging-eindresultaat-cao-sgo-2025-2027Terugblik bestuursvergadering 23 april 2025
Het bestuur vergaderde digitaal op 23 april 2025. Op de agenda stonden de stukken voor de Algemene Ledenvergadering van juni 2025. /nieuws/terugblik-bestuursvergadering-23-april-2025Ledenbrief 25/002: vooraankondiging uitnodiging en agenda ALV 11 juni 2025
Deze ledenbrief bevat de vooraankondiging van de uitnodiging en de agenda van de ALV op 11 juni a.s. De ALV staat in het teken van het Bestuursverslag 2024, de (her)benoeming van enkele bestuursleden en de statutenwijzing. /nieuws/ledenbrief-25002-vooraankondiging-uitnodiging-en-agenda-alv-11-juni-2025Webinar Eindresultaat Cao 2025-2027
De VNG en de WSGO organiseren samen vier webinars over het Eindresultaat Cao Gemeenten en Cao SGO 2025-2027. Tijdens de webinars wordt het resultaat toegelicht en is er ruime gelegenheid voor het stellen van vragen. De webinars worden georganiseerd vanwege de ledenraadpleging die loopt van donderdag 24 april tot en met dinsdag 3 juni 2025. /nieuws/webinar-eindresultaat-cao-2025-2027Aankondiging: uitvraag nieuwe WSGO-Personeelsmonitor
De tweede editie Personeelsmonitor staat in de startblokken om te worden opgestart. Naar verwachting wordt in de maand juni aan alle WSGO-leden de vragenlijst gestuurd. /nieuws/aankondiging-uitvraag-nieuwe-wsgo-personeelsmonitorALV 11 juni 2025
Het bestuur van de WSGO organiseert een digitale ALV op woensdag 11 juni a.s. vanaf 14.00 uur. De ALV is het hoogste orgaan binnen de WSGO. Op deze ALV staan de jaarstukken over 2024 centraal. In het informele deel staat in het teken van de cao 2025-2027 ./agenda/alv-11-juni-2025
Ledenbrief 25/003: uitnodiging en agenda ALV 11 juni 2025
Deze ledenbrief bevat de uitnodiging en de agenda van de ALV op 11 juni a.s. De ALV staat in het teken van het Bestuursverslag 2024, de (her)benoeming van enkele bestuursleden en de statutenwijzing. /nieuws/ledenbrief-25003-uitnodiging-en-agenda-alv-11-juni-2025Ledenbrief 25/004: Uitvraag voor WSGO-personeelsmonitor
In deze ledenbrief informeren wij u over de nieuwe WSGO-personeelsmonitor. Daarvoor wordt uw organisatie gevraagd een vragenlijst in te vullen. /nieuws/ledenbrief-25004-uitvraag-voor-wsgo-personeelsmonitorTerugblik bestuursvergadering 14 mei 2025
Het bestuur vergaderde op 14 mei jl. Op de agenda stonden onder meer het eindresultaat van de Cao Gemeenten/SGO 2025-2027 en de start van de volgende editie Personeelsmonitor WSGO. /nieuws/terugblik-bestuursvergadering-14-mei-2025Bestuursverslag 2024
/bestuursverslag-2024Cao Gemeenten en Cao SGO definitief
De uitslag van de ledenraadpleging over de Cao Gemeenten 2025-2027 en Cao SGO 2025-2027 is bekend: een zeer ruime meerderheid is akkoord. Het bestuur heeft het akkoord daarom bekrachtigd. De bonden hadden in mei al ingestemd met het eindresultaat. /nieuws/cao-gemeenten-en-cao-sgo-definitief-0Uitslagen Algemene ledenvergadering WSGO 11 juni 2025
De Algemene Ledenvergadering (ALV) van de WSGO was donderdag 11 juni 2025. Deze ALV van de vereniging was in digitale vorm. /nieuws/uitslagen-algemene-ledenvergadering-wsgo-11-juni-2025Logabrief: Salarisbrief Cao Gemeenten/SGO 2025-2027
Met deze LOGA-brief informeren wij u over de wijzigingen van de gemeentelijke salarisbedragen en/of vergoedingen en toelagen per 1 april 2025 en per 1 oktober 2025. Deze wijzigingen zijn het gevolg van het definitief worden van het Eindresultaat Cao Gemeenten en Cao SGO 2025-2027. /nieuws/logabrief-salarisbrief-cao-gemeentensgo-2025-2027Professionele tegenspraak
Hoe werkt professionele tegenspraak in jouw gemeente (lijke organisatie)? A&O fonds Gemeenten onderzoekt óf, hoe en waarom dit werkt in de praktijk. /nieuws/professionele-tegenspraakTekst Cao SGO 2025-2027 klaar
De tekst van de nieuwe Cao SGO 2025-2027 is klaar. Het betreft voorlopig een platte pdf-tekst. Deze tekst is ook aangemeld bij het ministerie van SZW en de kennisgeving van ontvangst is binnen. /nieuws/tekst-cao-sgo-2025-2027-klaarJaarverslag LKOG 2024: meer meldingen, meer bewustwording
De Landelijke Klachtencommissie Ongewenst Gedrag voor de decentrale overheden (LKOG) ontving 33 meldingen in 2024. Opvallend was de scheve verdeling: 30 vrouwen en 9 mannen. Van de klachten werd 64% als niet-ontvankelijk beoordeeld, vaak vanwege arbeidsconflicten buiten het mandaat van de commissie. /nieuws/jaarverslag-lkog-2024-meer-meldingen-meer-bewustwordingTerugblik bestuursvergadering 2 juli 2025
Het bestuur vergaderde op 2 juli jl. Op de agenda stonden onder meer het verloop van de ALV van 11 juni jl., een vooruitblik op de ALV van 11 december a.s. en de Cao Gemeenten/SGO 2025-2027. /nieuws/terugblik-bestuursvergadering-2-juli-2025Prognose: de pensioenpremie blijft nagenoeg gelijk
ABP verwacht dat de premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen in 2026 nagenoeg gelijk blijft. De verwachte premie is 26,9% (dit jaar is de premie 27,0%). Deze prognose is gebaseerd op het huidige premiebeleid en de huidige pensioenregeling. De definitieve premie voor 2026 wordt eind november vastgesteld. /nieuws/prognose-de-pensioenpremie-blijft-nagenoeg-gelijkFunctiewaardering in de gemeentelijk sector
De VNG heeft een onderzoek laten verrichten naar toegepaste functiewaarderingssystemen in de gemeentelijke sector. Er is onderzocht waarin deze systemen principieel van elkaar verschillen. /nieuws/functiewaardering-de-gemeentelijk-sectorInventariseer in welke processen SBI-codes worden gebruikt
Tussen 5 en 9 september veranderen de SBI-codes in het KVK Handelsregister. De nieuwe codes kunnen gevolgen hebben voor gemeentelijke processen of systemen. De VNG roept gemeenten op om te inventariseren in welke processen en applicaties de codes worden gebruikt en door de leverancier moet worden aangepast. /nieuws/inventariseer-welke-processen-sbi-codes-worden-gebruiktBestuursverslag 2023
Hieronder vindt u het WSGO bestuursverslag van 2023. /bestuursverslag-2023Webinar UWV Ontslagprocedure bij bedrijfseconomisch ontslag op 20 oktober 10:00-12:00
Op maandag 20 oktober 2025 organiseert de VNG een webinar over de UWV-ontslagprocedure bij bedrijfseconomisch ontslag. Werkgevers kunnen tot 1 september 2026 bij bedrijfseconomisch ontslag een ontslagverzoek indienen bij de Cao Ontslagcommissie. Na 1 september 2026 zal dit gaan via het UWV./nieuws/webinar-uwv-ontslagprocedure-bij-bedrijfseconomisch-ontslag-op-20-oktober-1000-1200
HR-professionals: vul de enquête over verlofsparen in
Medewerkers kunnen vanaf 1 januari 2022 verlof sparen. Om te achterhalen hoe deze regeling in de praktijk uitpakt, houdt het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden (LOGA) een onderzoek. We nodigen HR-professionals uit om mee te helpen door een vragenlijst in te vullen. /nieuws/hr-professionals-vul-de-enquete-over-verlofsparenGezondheid en inzetbaarheid in nieuw collectief zorgcontract
Het vernieuwde collectief zorgcontract voor medewerkers werkzaam bij decentrale overheden gaat in op 1 januari 2026. De VNG maakte de afspraken met de vertrouwde verzekeraars IZA en CZ namens gemeenten en de samenwerkende gemeentelijke organisaties, provincies, waterschappen en veiligheidsregio’s. /nieuws/gezondheid-en-inzetbaarheid-nieuw-collectief-zorgcontractLogabrief: Toelichting Cao Gemeenten/SGO 2025-2027
Met deze LOGA-brief wordt een toelichting gegeven op een aantal afspraken uit de Cao Gemeenten en Cao SGO 2025-2027. In LOGA-brief nummer 25/02 van 10 juni jl. is eerder een toelichting gegeven op wijzigingen van de salarisbedragen, vergoedingen en toelagen over 2025. /nieuws/logabrief-toelichting-cao-gemeentensgo-2025-2027Logabrief: Functiewaardering Cao Gemeenten en Cao SGO
Met deze LOGA-brief informeren wij u over functiewaardering in de sector gemeenten. In de tweemeest recente cao’s hebben partijen daar (verdere) afspraken over gemaakt. Cao partijen vinden
het wenselijk de koers rondom functiewaardering in de Cao Gemeenten en de Cao SGO nader toe
te lichten. /nieuws/logabrief-functiewaardering-cao-gemeenten-en-cao-sgo
Terugblik bestuursvergadering 1 oktober
Het WSGO-bestuur vergaderde op woensdag 1 oktober. Op de agenda stonden de voorbereiding van de ALV van 11 december, de reikwijdte van de CAO SGO, de stand van zaken uitwerking CAO SGO en Gemeenten en de transitie ABP pensioen./nieuws/terugblik-bestuursvergadering-1-oktober
Overleg over garantie nachtdiensten
In de Cao Gemeenten en de Cao SGO is een garantieregeling afgesproken voor werknemers die nachtdiensten draaien. Met ingang van 1 januari 2026 kunnen werknemer vanaf de leeftijd van 55 jaar vrijstelling vragen voor het draaien van nachtdiensten met een toelage onregelmatige dienst. Bij de uitvoering van deze afspraak hebben vakbonden en werkgevers een andere beleving. Daarom wordt een overleg tussen cao partijen gepland. /nieuws/overleg-over-garantie-nachtdienstenALV 11 december 2025
Het bestuur van de WSGO organiseert op donderdag 11 december 2025 om 10:30 een hybride ALV. De ALV is het hoogst orgaan binnen de WSGO. /agenda/alv-11-december-2025Ledenbrief 25/005 Vooraankondiging ALV 11 december a.s.
Deze ledenbrief bevat de vooraankondiging van de uitnodiging en de agenda van de ALV op 11 december a.s. De ALV staat in het teken van de begroting en contributie 2026 en de statutenwijzing. /nieuws/ledenbrief-25005-vooraankondiging-alv-11-decemberTerugblik bestuursvergadering 30 oktober 2025
Het bestuur vergaderde op 30 oktober digitaal. De agenda stond in het teken van de ALV stukken voor december. /nieuws/terugblik-bestuursvergadering-30-oktober-2025Logabrief: RVU-onderzoek zware beroepen
Met deze LOGA-brief wordt u geïnformeerd over de voortgang van het RVU-onderzoek zware beroepen. In LOGA-brief 25/03 van 2 oktober jl. bent u geïnformeerd over de start van de werkgroep in de zomer. /nieuws/logabrief-rvu-onderzoek-zware-beroepenCollectief zorgcontract zonder Menzis
Het vernieuwde collectief zorgcontract gaat op 1 januari 2026 in met IZA en CZ. Eerder zat ook Menzis ook in het contract, deze verzekeraar kan niet meer voldoen aan alle eisen waardoor de overeenkomst vervalt. /nieuws/collectief-zorgcontract-zonder-menzisLedenbrief 25-006 Uitnodiging en agenda ALV 11 december a.s.
Deze ledenbrief bevat de definitieve uitnodiging en de agenda van de ALV op 11 december a.s. De ALV staat in het teken van het begroting en contributie 2026 , de benoeming van de voorzitter en de statutenwijzing./nieuws/ledenbrief-25-006-uitnodiging-en-agenda-alv-11-december
Premies collectieve zorgverzekering 2026 bekend
Het is weer mogelijk een nieuwe zorgverzekering af te sluiten tot en met 31 december./nieuws/premies-collectieve-zorgverzekering-2026-bekend
Gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden uitzendkrachten
Per 1 januari 2026 geldt er een nieuwe cao voor uitzendkrachten. Deze cao loopt tot en met 31 december 2028 en heeft gevolgen voor zowel de uitzendkrachten als de gemeente als inlener. /nieuws/gelijkwaardige-arbeidsvoorwaarden-uitzendkrachtenLogabrief: RVU zware beroepen en andere cao-afspraken
Met deze LOGA-brief wordt u geïnformeerd over de voortgang van het RVU-onderzoek zware beroepen en de stand van zaken van de RVU-regeling per 1 januari 2026. Ook informeren wij u in deze brief over een aantal andere afspraken uit de Cao Gemeenten en Cao SGO 2025-2027 /nieuws/logabrief-rvu-zware-beroepen-en-andere-cao-afsprakenLogabrief: Garantietoelage nachtdiensten
Met deze LOGA-brief informeren wij u over de afspraak die het LOGA gemaakt heeft op 5 december jl. over de garantietoelage bij de vrijstelling voor nachtdiensten. /nieuws/logabrief-garantietoelage-nachtdienstenUitslagen Algemene ledenvergadering WSGO 11 december 2025
De Algemene Ledenvergadering (ALV) van de WSGO was donderdag 11 december 2025. Deze ALV van de vereniging was digitaal en werd uitgezonden vanuit het gemeentehuis in Nieuwegein. /nieuws/uitslagen-algemene-ledenvergadering-wsgo-11-december-2025Kerst- en Nieuwjaarsgroet
Het jaar 2025 loopt ten einde en wij willen jullie hartelijk bedanken voor jullie inzet, samenwerking en betrokkenheid bij WSGO. Samen hebben we veel bereikt en daar zijn we trots op! /nieuws/kerst-en-nieuwjaarsgroetPrijswijziging licentiekosten HR21 voor 2026
Per 1 januari 2026 wijzigen de prijzen van de licentietarieven van het functiewaarderingssysteem HR21. Een overzicht van de prijswijzigingen staat op de website van HR21. /nieuws/prijswijziging-licentiekosten-hr21-voor-2026Nieuwe WSGO Personeelsmonitor 2024
De WSGO Personeelsmonitor 2024 is verschenen. In deze tweede editie brengen de Werkgeversvereniging Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (WSGO) en A&O fonds Gemeenten opnieuw de belangrijkste HR-kengetallen van samenwerkende gemeentelijke organisaties in beeld. Nieuw dit jaar is dat ook inzicht wordt gegeven in hoe het HR-beleid wordt ingericht en welke beleidskeuzes als effectief worden ervaren. Waar mogelijk wordt een vergelijking gemaakt met 2023, het eerste jaar dat de monitor uit is gekomen. /nieuws/nieuwe-wsgo-personeelsmonitor-2024VNG in gesprek met rijk over Arbeidsongeschiktheidsfonds
Het beschikbare bedrag in het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) is de afgelopen jaren fors gegroeid. Daardoor staat het niet meer in verhouding tot de Aof-premie die werkgevers nu betalen of in het verleden hebben betaald. Dit geldt voor alle werkgevers, dus ook WSGO leden. /nieuws/vng-gesprek-met-rijk-over-arbeidsongeschiktheidsfondsTwee vacatures bestuur
In het WSGO bestuur zijn twee vacatures voor een bestuurslid ontstaan. De kandidaatstellingsprocedure wordt de komende weken opgestart. /nieuws/twee-vacatures-bestuurUitvraag inkoop-/verplichtingsnummer voor contributie 2026
Voor het lidmaatschap van de WSGO wordt jaarlijks een contributie in rekening gebracht. Deze contributie is bedoeld om de activiteiten van de vereniging te ondersteunen, waaronder belangenbehartiging, kennisdeling, ondersteuning van leden en de organisatie van bijeenkomsten. /nieuws/uitvraag-inkoop-verplichtingsnummer-voor-contributie-2026Terugblik bestuursvergadering 21 januari 2026
Het bestuur vergaderde op 21 januari. Gestart werd met een korte terugblik op de laatste ALV en de mogelijkheden om de ALV qua vorm en frequentie anders te organiseren. Het bestuur besprak ook de openstaande vacatures en heeft besloten de procedure voor kandidaatstelling snel op te starten. Het advies over het verbeteren van de reikwijdtebepaling in de cao heeft vertraging opgelopen. /nieuws/terugblik-bestuursvergadering-21-januari-2026Ledenbrief 26/001: Kandidaatstellingsprocedure vacatures WSGO bestuur
De WSGO zoekt kandidaten voor twee vacatures in het WSGO bestuur. Wij nodigen burgemeesters en wethouders van harte uit om zich kandidaat te stellen voor de vacatures. /nieuws/ledenbrief-26001-kandidaatstellingsprocedure-vacatures-wsgo-bestuurWSGO behaalt opnieuw de hoogst haalbare status voor digitale toegankelijkheid
Werkgeversvereniging Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (WSGO) heeft opnieuw de hoogst haalbare status voor digitale toegankelijkheid behaald voor haar website. Dit laat zien dat de organisatie voldoet aan alle relevante toegankelijkheidscriteria en dat de website optimaal bruikbaar is voor álle gebruikers – inclusief mensen met een beperking. /nieuws/wsgo-behaalt-opnieuw-de-hoogst-haalbare-status-voor-digitale-toegankelijkheidTussentijdse wijziging Cao Gemeenten en Cao SGO 2025-2027
De huidige Cao Gemeenten en Cao SGO zijn tussentijds gewijzigd, zoals eerder aangekondigd in een aantal LOGA-brieven in 2025. De gewijzigde cao’s zijn aangemeld bij SZW. De kennisgeving van ontvangst van de Cao Gemeenten is ontvangen op 4 februari en die van de Cao SGO op 5 februari. /nieuws/tussentijdse-wijziging-cao-gemeenten-en-cao-sgo-2025-2027Nieuwe statuten WSGO
Op de Algemene Ledenvergadering van 11 december 2025 is een statutenwijziging aangenomen. De statutenwijziging is 19 februari jl. doorgevoerd. /nieuws/nieuwe-statuten-wsgoWSGO Personeelsmonitor: Webinar uitkomsten en vervolg
Uit de WSGO Personeelsmonitor bleek dat de bezetting bij WSGO-leden is gegroeid. Maar hoe zit het met de instroom, uitstroom en het ziekteverzuim? Laat je bijpraten over de resultaten tijdens het webinar op maandag 30 maart van 15 - 16:30 uur. /nieuws/wsgo-personeelsmonitor-webinar-uitkomsten-en-vervolgHerziene tekst Cao SGO 2025-2027 beschikbaar
De interactieve en fraai vormgegeven PDF van de herziene tekst Cao SGO 2025-2027 is nu beschikbaar. De herziene versie is herkenbaar aan de tekst op het voorblad met daarin vermeld “Tussentijdse wijziging 30 januari 2026”. /nieuws/herziene-tekst-cao-sgo-2025-2027-beschikbaarMeer grip op intern ongewenst gedrag
Hoe herkent u sociaal ongewenst gedrag op de werkvloer? Weet u wat u er concreet tegen kunt doen? Wat betekent een inspectie van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) eigenlijk in de praktijk? Tijdens dit online event gaan de VNG, de NLA en A&O fonds Gemeenten met elkaar hierover in gesprek. /nieuws/meer-grip-op-intern-ongewenst-gedragTerugblik bestuursvergadering 4 maart 2026
Het bestuur vergaderde op 4 maart jl. in Den Haag. Op de agenda stonden onder andere de voortgang van de afspraken in de cao Gemeenten/SGO, het bestuursverslag van 2025 en de Wet collectieve warmte. /nieuws/terugblik-bestuursvergadering-4-maart-2026Logabrief 26/001: Inwerkingtreding RVU-regeling zware beroepen
Met deze ledenbrief wordt een toelichting gegeven op de inwerkingtreding van de gerichte RVU-regeling voor zware beroepen per 1 april a.s. /nieuws/logabrief-26001-inwerkingtreding-rvu-regeling-zware-beroepenGerichte regeling voor zware beroepen gaat in op 1 april
Vanaf 1 april 2026 geldt een nieuwe gerichte RVU voor zware beroepen in de gemeentelijke sector. Medewerkers met een aantoonbaar zwaar beroep kunnen tot 2 jaar voor de AOW-leeftijd stoppen als doorwerken niet meer lukt. Hiermee volgt de sector gemeenten de afspraken van de Stichting van de Arbeid. /nieuws/gerichte-regeling-voor-zware-beroepen-gaat-op-1-aprilNieuwe protocollen maken mantelzorg en rouw bespreekbaar
In het Eindresultaat cao 2025-2027 is afgesproken aandacht te besteden aan mantelzorg en rouw. De nieuwe protocollen zijn geen los instrument, maar een concrete invulling van afspraken die sociale partners hebben gemaakt rondom duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. /nieuws/nieuwe-protocollen-maken-mantelzorg-en-rouw-bespreekbaarLedenbrief 26/002: Bekendmaking kandidaat vacature bestuur
Deze ledenbrief informeert u over de voordracht van de selectiecommissie voor de vacatures in het WSGO-bestuur. Ook krijgt u een toelichting op de voordracht./nieuws/ledenbrief-26002-bekendmaking-kandidaat-vacature-bestuur
Terugblik bestuursvergadering 23 april 2026
Het bestuur vergaderde op 23 april jl. De agenda stond in het teken van de stukken voor de ALV van 19 juni a.s. /nieuws/terugblik-bestuursvergadering-23-april-2026Ledenbrief 26/003 Vooraankondiging ALV 19 juni a.s.
Deze ledenbrief bevat de vooraankondiging van de uitnodiging en de agenda van de ALV op 19 juni.De ALV staat in het teken van de jaarrekening over 2025 en de benoeming van een nieuw bestuurslid.
/nieuws/ledenbrief-26003-vooraankondiging-alv-19-juni
Ledenbrief 26/004 Geen tegenkandidaat vacature bestuur
In de ledenbrief van 21 april jl. is de kandidaat bekendgemaakt die de selectiecommissie heeft voorgedragen voor de vacature in het bestuur./nieuws/ledenbrief-26004-geen-tegenkandidaat-vacature-bestuur