Werkgevers hadden de bonden eerder in een brief gevraagd om tot een prioritering en rangordening te komen van al hun verzamelde voorstellen, passend bij de omstandigheden in de sector. Mede gezien de forse looneis van de bonden van minimaal 7 % voor 1 jaar.
De bonden hebben opnieuw aangegeven pas te willen prioriteren na een loonbod door de werkgevers.

De werkgevers hebben nogmaals benadrukt dat de bonden rekening moeten houden met de financiële (on)mogelijkheden van de gemeentelijke sector. In de ogen van werkgevers gaan bonden te makkelijk voorbij aan het ravijnjaar.

VNG en WSGO gaan zich bezinnen op een volgende stap om uit deze impasse te komen. Als werkgeverspartij vinden we het belangrijk dat er in de periode van financiële krapte duidelijkheid komt over de arbeidsvoorwaarden voor werknemers en de kosten daarvan voor de werkgever.