Ambitie: 1 set arbeidsvoorwaarden voor de gemeentelijke sector
De WSGO heeft in haar statuten vastgelegd dat zij bij arbeidsvoorwaardelijke onderwerpen zoveel mogelijk aansluit bij de arbeidsvoorwaardelijke regelingen van gemeenten. De vereniging vindt het namelijk van belang dat de arbeidsvoorwaarden van werknemers bij zowel gemeentelijke organisaties als gemeenten zoveel mogelijk hetzelfde zijn.
Wanneer vergaderen we
De planning voor de vergaderingen van het bestuur in 2026 onder voorbehoud is:
- Woensdag 21 januari
- Woensdag 4 maart
- Woensdag 23 april
- Woensdag 24 juni
- Woensdag 9 oktober
- Woensdag 26 november
- Donderdag 9 december
Ondersteuning van de WSGO
De WSGO is een zelfstandige werkgeversvereniging met een eigen bestuur. De WSGO wordt ondersteund door de werkorganisatie van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De WSGO en de VNG hebben daarvoor een dienstverleningsovereenkomst afgesloten. De WSGO heeft zelf geen personeel in dienst en huurt geen kantoorruimte.
Achtergrond oprichting WSGO
Het VNG-bestuur besloot op 18 april 2019 om een werkgeversvereniging voor gemeentelijke gemeenschappelijke regelingen op te laten richten. Aanleiding was de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren waardoor het systeem van aangesloten organisaties bij de VNG niet meer goed werkte. De VNG kende tot eind 2019 ongeveer 170 aangesloten gemeentelijke organisaties, veelal gemeentelijke gemeenschappelijke regelingen. De VNG is voor de gemeenten de werkgeversvereniging. De WSGO is voor alle andere gemeentelijke organisaties de werkgeversvereniging.
Meer achtergrondinformatie is te vinden in de nieuwsberichten van 21 mei 2019 en 21 oktober 2019.