Om gemeentelijke organisaties en gemeenten te helpen bij het aantrekken en behouden van medewerkers brengen we een inspiratiegids uit. De gids biedt handvatten op het gebied van ontwikkeling, cultuur, beloning en vitaliteit.
Lees de Inspiratiegids 'Binden en Boeien' (pdf, 384 kB)
Praktische instrumenten
De gids biedt een overzicht van bewezen instrumenten. Denk aan traineeships om jong talent aan te trekken, onboardingprogramma's om nieuwe medewerkers sneller te laten integreren en interne loopbaantrajecten om talent binnen de organisatie te behouden. Ook initiatieven zoals een complimentencultuur en flexibele beloningen komen aan bod.
Vitaliteit en werkplezier centraal
Naast ontwikkeling en beloning speelt vitaliteit een belangrijke rol. Gemeentelijke organisaties en gemeenten worden aangemoedigd te investeren in mentale gezondheid, hybride werken en fysieke welzijnsprogramma's. Dit draagt bij aan een gezonde en gemotiveerde werkomgeving.