Gestart werd met een korte terugblik op het verloop van de ALV van 11 juni jl. De komende maanden zal met het bestuur worden onderzocht of de ALV op een centralere locatie kan worden georganiseerd, De deelname aan de ALV blijft digitaal. Ook zal door het bestuur worden nagedacht over een gepaste invulling van het  informele gedeelte voor de ALV op 11 december a.s. Deze invulling zal mede in het teken staan van de afsluiting van het jubileumjaar van de WSGO m.b.t. het 5- jarig bestaan. 

Verder is gemeld dat tot medio juli ‘25 de uitvraag van de Personeelsmonitor WSGO loopt. De schriftelijke mededelingen waren verder gelijklopend met het College van Arbeidszaken en gingen onder meer over jaarverslag van de LKOG en het op te richten Integriteitsforum voor leden.  

Cao Gemeenten/ SGO 2025-2027 

De uitslag van de ledenraadpleging over de Cao Gemeenten/SGO 2025-2027 is bekend. Een zeer ruime meerderheid was akkoord en het bestuur heeft het eindresultaat op 6 juni bekrachtigd. De bonden hadden in mei al ingestemd met het eindresultaat. Inmiddels is de cao aangemeld bij SZW en zijn de teksten gepubliceerd op de VNG site en op de WSGO site. De looptijd van 2 jaar is langer dan gebruikelijk. De volgende cao onderhandelingen vinden plaats met het nieuwe College van Arbeidszaken ( CvA ) en WSGO bestuur.