Ledenbrief 23/011: Uitnodiging en agenda ALV WSGO
Vul onze vragenlijst in over inclusief werkgeven
Ledenbrief 23/010: Ledenraadpleging onderhandelingsresultaat Cao 2024-2025
Online voorlichtingsbijeenkomst ledenraadpleging Cao Gemeenten/SGO 2024-2025
Onderhandelingsresultaat over Cao SGO en Cao Gemeenten 2024
Premies collectieve zorgverzekering 2024 bekend
Ledenbrief 23/009: vooraankondiging ALV
Inclusief werkgeverschap: sluit 8 november aan bij de workshop
Vierde ronde cao-onderhandelingen
Regio Foodvalley 200ste WSGO lid
Derde ronde Cao SGO: loonbod 4%
Herinnering: Vul de Enquête van WSGO in voor 13 oktober
Tweede gesprek nieuwe Cao SGO
Ledenenquête WSGO
Cao 2024: inzet gemeentelijke werkgevers
RI&E Gemeenten webinar Aan de slag met de nieuwe tool
19 meldingen bij klachtencommissie ongewenst gedrag in 2022
Lichte daling pensioenpremie 2024 verwacht
Verklaring digitale toegankelijkheid
ABP maakt overstap naar nieuwe pensioenstelsel per 2027
Ledenbrief 23/008: Ledenraadpleging arbeidsvoorwaardennota cao 2024
Uitslagen Algemene ledenvergadering WSGO juni 2023
Gezocht: WSGO-lid voor de Beheercommissie HR21
Vitale medewerkers? Ontdek wat bedrijfszorg kan betekenen?
Ledenbrief 23/007: geen tegenkandidaten en herinnering uitnodiging ALV
Factuur contributie
Ledenbrief 23/006: uitnodiging en agenda ALV juni
Ledenbrief 23/005: bekendmaking kandidaat vacature bestuur
Ledenbrief 23/004: vooraankondiging ALV
Interactieve tekst Cao SGO 2023 klaar
Nieuw meerjarenbeleidsplan College voor Arbeidszaken
Tijdpad cao 2024 bekend
Tekst Cao SGO 2023 klaar
Ledenbrief 23/003: Cao SGO 2023 en twee LOGA-brieven
Uitslag ledenraadpleging cao 2023
Nieuwe modelregeling klokkenluiders
Ledenbrief 23/002: Kandidaatstellingsprocedure vacature WSGO bestuur
Online voorlichtingsbijeenkomst ledenraadpleging Cao 2023
Start ledenraadpleging voor akkoord Cao SGO
Principeakkoord cao's voor gemeentelijke sector bereikt
Nieuw bod als vakbonden aan tafel komen
Uitvraag organisatiegegevens WSGO leden
Modelregeling Klokkenluiders wordt aangepast aan nieuwe wet
Word lid van het werkgeversforum
Gemeentelijke werkgevers nodigen vakbonden uit om cao-overleg te hervatten
Pensioenopbouw cao Aan de slag verplicht onder PWRI
Bereikbaarheid WSGO
Licentietarieven HR21 aangepast
Vakbonden schorten cao-overleg op
Uitslagen Algemene ledenvergadering WSGO december 2022
Ledenbrief 22/015: STIP op de horizon voor gemeentelijke cao’s
Pensioenpremie voor werkgevers daalt in 2023
Informatiebijeenkomsten cao
Gewijzigde tekst Cao SGO 2021 - 2022 beschikbaar
WerkSaam Beste Overheidsorganisatie van 2022
6 december: werkgeversbijeenkomst ABP
Ledenbrief 22/014: Eenmalige uitkering en thuiswerkvergoeding
Ledenbrief 22/013: Herinnering uitnodiging ALV en geen tegenkandidaten
Vakbonden bespreken nieuw cao-bod werkgevers
Cao A&O fonds 2023-2027
Premies zorgverzekering 2023 bekend
Ledenbrief 22/012: Uitnodiging en agenda ALV 7 december
Ledenbrief 22/011: Ledenraadpleging eenmalige uitkering december
Eenmalige uitkering in december
Ledenbrief 22/010: Bekendmaking kandidaten vacatures WSGO bestuur
Ledenbrief 22/009: Vooraankondiging ALV december
Website toegankelijker en animatiefilmpje
Voorstellen nieuwe gemeentelijke cao doorgenomen
Tweede gesprek nieuwe cao
Cao onderhandelingen gestart
Cao 2023: inzet gemeentelijke werkgevers
Webinar 11 oktober '22: Laat je niet gek maken!
Shortlist ‘Beste Overheidsorganisatie 2022’ bekend
Gezocht: foto’s met uw organisatie in de hoofdrol
Ledenbrief 22/008: Kandidaatstellingsprocedure vacature WSGO bestuur
Premieprognose 2023 ABP bekend
Adviezen hybride werken en bovenwettelijke sociale zekerheid
Functiewaarderingssysteem HR21 wordt vernieuwd
Uitkomsten Algemene Ledenvergadering WSGO
Ledenbrief 22/007: Ledenraadpleging concept arbeidsvoorwaardennota cao
Ledenbrief 22/06: Herinnering uitnodiging ALV en geen kandidaten vacature
Ledenbrief 22/005: Uitnodiging en agenda ALV juni
Krappe arbeidsmarkt heeft effect op dienstverlening gemeente
Ledenbrief 22/004: Kandidaatstellingsprocedure vacatures WSGO-bestuur